工作时猝死怎么赔偿

2020-11-09 352

普法内容

工作时猝死的视同工伤，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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可以委托律师计算的，。

2024-06-11 10

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【法律意见】工作中猝死一般会按照工亡进行赔偿。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

2022-07-15 15,340
工作期间猝死工伤赔偿多少钱
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2022-08-21 15,340
身故在职人员非工作时间猝死应怎样赔偿
1、工人在非工作时间猝死，如果不认定为工伤的，由相关的侵权责任人来赔偿丧葬费和死亡赔偿金等费用； 2、如果没有侵权责任人的，则由工人及其家属自行负担丧葬费等费用。

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工人在非工作时间猝死，如果不认定为工伤的，由相关的侵权责任人来赔偿丧葬费和死亡赔偿金等费用；如果没有侵权责任人的，则由工人及其家属自行负担丧葬费等费用。

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