引咎辞职的领导干部几年内不安排职务

2020-05-03 383

普法内容

引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的，按照影响期长的规定执行。

《党政领导干部辞职暂行规定》第十六条党政领导干部引咎辞职应当经过下列程序：（一）干部本人按照干部管理权限，以书面形式向党委（党组）提出辞职申请。辞职申请应当说明辞职原因和思想认识等。（二）组织（人事）部门对辞职原因等情况进行了解审核，并提出初步意见。审核中应当听取纪检机关（监察部门）的意见，并与干部本人谈话。（三）按照干部管理权限，党委（党组）集体研究，作出同意辞职、不同意辞职或者暂缓辞职的决定。党委（党组）的决定应当及时通知干部所在单位和干部本人。（四）党委（党组）作出同意辞职决定后，按照有关规定办理辞职手续。由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部，依照法律或者政协章程的有关规定办理。

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党政领导干部引咎辞职的程序是怎样
党政领导干部辞职应当经过下列程序： 1、干部按照干部管理权限书面向党委党组申请辞职。辞职申请应当说明辞职的原因和思想认识； 2、组织人事部门应当了解和审查辞职原因，并提出初步意见。在审查过程中，听取纪检机关监察部门的意见，并与干部交谈； 3

2022-03-26 2,418
引咎辞职,责令辞职,几年内不得担任高于原职务？
根据我国法律规定，引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排领导职务，两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。同时受到党纪政务处分的，按照影响期长的规定执行

2020-01-28 2,058
引咎辞职的程序
引咎辞职在当前，主要是指党政领导干部因工作严重失误，失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的行为。党政领导干部辞职暂行规定（中办发【2004】13号）第四章引咎辞职

2024-06-12 26

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引咎辞职方式的规定
(一)干部本人按照干部管理权限，以书面形式向党委(党组)提出辞职申请。辞职申请应当说明辞职原因和思想认识等。 (二)组织(人事)部门对辞职原因等情况进行了解审核，并提出初步意见。审核中应当听取纪检机关

2022-08-14 15,340
引咎辞职的程序有哪些
(一)干部本人按照干部管理权限，以书面形式向党委(党组)提出辞职申请。辞职申请应当说明辞职原因和思想认识等。 (二)组织(人事)部门对辞职原因等情况进行了解审核，并提出初步意见。审核中应当听取纪检机关

2022-08-14 15,340
引咎辞职的含义是什么?
引咎辞职指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导人自我追究过失责任的一种形式。

2022-07-28 15,340
引咎辞职有哪些含义？
在现代汉语中，“咎”指过失（因疏忽大意而犯的错误），引咎是指把过失归在自己身上，目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导

2022-07-28 15,340

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职务侵占380万判几年
职务侵占三百八十万，属于法律规定的“数额巨大”的情节，人民法院一般判处五年以上有期徒刑，并处没收财产。对于侵占预防控制灾害的款物；为了实施犯罪活动而实施侵占；在企业改制、破产、重组过程中进行职务侵占；多次职务侵占；严重影响生产经营；侵占救灾

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涉赚职务侵占罪会判几年
犯职务侵占罪的犯罪分子，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。如果非法占有的数额较大的，应

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领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的

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