电梯出厂后18个月不予以免保合法吗

2024-07-08 9

普法内容

肯定不合法。

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电梯免保期照明灯算吗
看是否在合同规定的范围，合同没有规定的按照一般情况判断。

2024-06-29 6
电梯一个月没走给停了，物业要那一个月电梯费合理吧
根据你提供的情况，我的初步答复意见如下：固定好相关证据，可以减少或减免相应月份电梯费。

2024-05-22 12
在厂上三个月以后买保险合理吗？
这个是合法的。签订劳动合同后，公司才会给员工上保险，试用期一般公司肯定没签劳动合同，也就没有保险，公司后来也不会给你补缴。除非有的公司特殊规定，可以补缴的例外．．

2024-05-15 7

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电梯加装梯控合法吗
电梯属于特种设备。电梯的安装、改造、修理，必须由电梯制造单位或者其委托的依照本法取得相应许可的单位进行。《民法典》规定：建筑区划内的其它公共场所、公用设施和物业服务用房，属于业主共有。电梯也属于共有物

2023-04-12 15,340
在电子厂做四个月可以不干了吗?
不过你要是想要回余下的工资的话很好的方法就是你直接就走，钱还在别人的手里攥着呢，还是按正常的离职手续来办好了，毕竟是在人家的手底下工作

2022-10-30 15,340
工伤保险一个月后可以免赔吗
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹

2022-04-06 15,340
电子厂一个月规定上174个小时合法吗？
如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-20 15,340

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00:57
离婚孩子18个月可以要抚养权吗
离婚孩子18个月，也可以争取孩子的抚养权。具体来说，夫妻双方离婚，十八个月大的孩子的抚养权归属，应根据具体情况综合考虑。根据《中华人民共和国民法典》及相关的司法解释规定可知，孩子未满两周岁的，离婚后一般由母亲直接抚养。但也存在例外情况，即母

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试用期三个月不缴纳社保合法吗
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经

6,522 15,340
01:12
社保可以停几个月再交吗
社保可以停几个月再交。一般情况下社保停交3个月后会不能用，不过，社保卡中有五个险种，每个险种对停交时间的规定不同。如果医疗保险，停缴三个月以上，将不再享受医保报销的待遇。如果因为某种原因导致社保断了一年时间，还可以续交社保的，只要缴满15年

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