雇童工会造成怎样的后果

2022-02-18 19

普法内容

雇童工会造成的后果如下：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。在资本主义发展早期，童工被大量使用，给儿童带来深重的灾难。经过工人阶级的长期斗争，并随着社会化大生产的发展，雇佣童工的现象才逐渐减少。各国一般都在不同程度上增加了未成年工特殊保护的法律。对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。 1、用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》； 2、各级劳动行政部门须按本规定第三、四、五、七条的有关规定，审核体检情况和拟安排的劳动范围； 3、未成年工须持《未成年工登记证》上岗； 4、《未成年工登记证》由国务院劳动行政部门统一印制。

《中华人民共和国劳动法》
第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

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拐卖儿童所造成的后果
拐卖儿童所造成的法律后果是判刑。拐卖儿童罪当中，一般的处罚为五到十年有期徒刑，并处罚金;而要是行为人有其他严重情节的话，那么就会加重处罚。如果犯罪情节特别恶劣，最高对嫌疑人可以判处死刑。

2020-10-11 227
雇佣童工造成童工异外死亡工伤怎么认定
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2024-06-30 23
个人的单位雇佣童工，有哪些样的后果
根据国务院禁止使用童工规定，用人单位使用童工，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人

2024-05-25 22

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1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下工作

2022-10-12 15,340
怎样构成雇佣童工的行为
1、雇佣童工的处罚如下：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位

2022-12-08 15,340
雇佣的后果，雇佣童工会承担什么刑事责任
用人单位使用童工所应承担的法律责任： 1、根据《劳动法》第94条的规定：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 2、禁

2022-10-08 15,340
雇佣童工，造成受伤的责任是什么？
雇佣童工受伤的用人单位应当负责送医疗机构治疗，并承担治疗期间的所有医疗和生活费用。雇佣童工是违法的，由劳动保障行政部门按照每个童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚。单位或者个人为16岁以下未成

2021-11-21 15,340

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个人过失造成的工伤怎样赔偿
劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。职工有下列情形之一的，应

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酒驾罚款不交能造成什么后果
醉驾不交罚款的，根据道路交通安全法109条的规定，每日将按照罚款数额的3%加处罚款，并且作出行政处罚决定的行政机关可以向法院申请强制执行，法院将强制被执行人缴纳。醉驾除了面临行政处罚外，还将承担刑事责任。醉驾有可能面临的刑事责任如下：一、

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