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一、离职30天从哪天开始算 1、离职30天从自己和用人单位口头交代了那一天开始,按照正常的年月日计算。法律规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、法律依据
1、拘役的日期从刑事判决生效执行之日起开始计算,判决之前,犯罪分子被羁押的,羁押一日折抵刑期一日。 拘役的上限六个月,下限一个月,被判决拘役的分子分子,由公安机关就近执行,在执行拘役期间,犯罪分子每个月可以回家一到两天,参加劳动的,给予适当
上海市政府在1990年以“沪府(90)36号令”转发了原上海劳动局颁发的“沪劳保发(90)109号”文件。文件规定“(女职工)产假期满,如有困难且工作上许可,经本人申请领导批准,可请哺乳假。假期为6个
您的说法有点意思。可是有一点您可能没有意识到,那就是您可以从4月1日开始享受婚假(前提是您符合公司的规章制度进行婚假申请),但您此时还是公司的员工,您仍然要遵守公司规章制度。也就是说,您需要在假期满了
1、拘役的日期从刑事判决生效执行之日起开始计算,判决之前,犯罪分子被羁押的,羁押一日折抵刑期一日。拘役的上限六个月,下限一个月,被判决拘役的分子分子,由公安机关就近执行,在执行拘役期间,犯罪分子每个月
一、一般情况下应当在3日内提请检查院批捕,检查院应在7日内作出是否批捕的决定。计算公式:1~37=8~10天二、特殊情况下可以延长1至4日,检查院应在7日内作出是否批捕的决定。计算公式:3(1~4)7
计划生育从1972年开始实行的。新中国成立以来,人口和计划生育工作走过了曲折、悲壮、辉煌的历程。所谓“曲折”,是因为我们党在人口问题的认识上出现过反复和偏差;所谓“悲壮”,是因为广大群众特别是育龄妇女为落实基本国策做出了巨大奉献和牺牲;所谓
一般从进到看守所算起。根据我国《刑事诉讼法》的规定,刑事拘留的期限分一般期限和延长期限两种,具体如下:1、一般的刑事拘留期为14天,在14天内侦查机关要报检察机关批准逮捕,其中检察院核准的时间为7天,包含在14天内,如核准则逮捕,否则释放或
停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委