欠薪要求分期付款违法吗?

2020-08-11 301

普法内容

欠薪约定分期支付是违法的。违法的，公司的做法是错误的，你有权要求公司将欠薪一次性付清。一是公司以分期付款的方式发还欠薪属违反法律规定。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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欠薪约定分期支付与法相违
欠薪约定分期支付违法。用人单位拖欠工资的，应当尽快一次性付清拖欠工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，超过一个月未支付工资的，构成拖欠工资。单位拖欠工资由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的加付赔偿金。

2020-04-22 22
公司分期付款支付欠薪是否违法，法律是如何规定的
公司分期付款支付欠薪的行为违法。如果遇到公司分期付款支付欠薪的，劳动者可以先与用人单位协商，要求其一次性支付欠薪。如果协商不成的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者以工资欠条为证据直接向人民法院起诉。

2024-04-16 11
公司分期付款支付欠薪是否违法的呢？依据是什么？
我从一家公司离职，公司拖欠我6万元工资。公司提出5个月后，每月给付1万元，直至付清为止，否则，将拒绝出具欠薪条。近日，因急用钱，我向公司提前索要欠薪，并请求一次性付清遭拒。请问，遇此情况，劳动者可提前索要吗？社区咨询小组成员解答：公司与你“

2024-06-02 13

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公司分期付款支付欠薪的行为违法。如果遇到公司分期付款支付欠薪的，劳动者可以先与用人单位协商，要求其一次性支付欠薪。如果协商不成的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者以工资欠条为证据直接向人民法院起诉。

2023-08-12 15,340
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2022-07-26 15,340
分期付款买方能否要求分期付款
1、如果买卖合同约定在分期款项没付清前不得处理货物，那么不可以擅自处理货物，否则将构成违约，应承担违约责任。2、如果买卖合同没有约定处理货物或者约定买方可以自己处理货物，买方可以自己处理货物，也不构成

2021-10-01 15,340
分期付款出现逾期违约如何要求法院起诉
分期还款第一期就违约起诉是可以的，并且可以要求债务人返还全部的债务，在履行的期限到来之前，已经明确表示到来后不履行合同的情况，是属于逾期违约，这也是侵害了债权人的权利。

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