江苏省独生子女费发放新规定2022

2022-09-08 6,043

普法内容

2022年江苏省独生子女费发放标准：持有独生子女父母荣誉证书的，自领取证书之年起至子女满十四周岁，每年每人领取二十元以上的奖励，或领取证书时按上述标准一次性领取独生子女父母奖励。奖励的具体标准一般由设区的市人民政府规定。如果是在机关、团体、企业事业单位的工作人员，可以在其单位进行领取。

《中华人民共和国人口与计划生育法》
第三十一条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。

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1010年新的独生子女费发放规定
独生子女费发放新规定1、凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元。 2、夫妻双方有单位的，由双方单位各发放一半；一方有工作单位，另一方无工工作单位，由有工作单

2024-06-30 13
辽宁省独生子女生活费发放标准怎样规定
独生子女费是我国实施的一种补贴政策，但是只有办理了独生子女证的家庭才能依法进行享受。新的规定延长了独生子女父母奖励费发放年限并提高了标准，将发放年限从截止到独生子女14周岁延长到18周岁，一次性奖励从1500元提高到2000元，按月发放的1

2022-11-07 498
江苏省高温费发放规定文件
江苏省高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元，支付时间为6月、7月、8月、9月。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而

2020-09-26 708

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江苏省独产娃儿费发放新限定
按照《人口与计划生育法》修正案新限定，“得到《独产娃儿爸妈光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关限定享受独产娃儿爸妈奖励。”“法律、法规或者规章限定予以得到《独产娃儿爸妈光荣证》的夫妻奖励的

2022-07-07 15,340
独生子女费发放标准新规定，独生子女费的支付
《人口与计划生育法》的规定：第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有

2022-03-27 15,340
现在最新的独生子女费发放规定
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。标准多少要看省、自治区、直辖市有关规定，省、自治区、直辖市有关规定的标准可能是不一样。《中华人民共和国人口与

2022-04-11 15,340
河北省独生子女父母奖励金发放新规定
河北省人口和计划生育委员会等四部门关于落实独生子女父母奖励有关问题的通知：1、自2003年10月1日起领取《独生子女父母光荣证》的父母，从领取《独生子女父母光荣证》之日起到子女18周岁止，由双方所在单

2022-05-03 15,340

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01:06
江苏省社保缴费基数
江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基

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江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。根据相关法律规定可知，养老金在

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01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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