保密协议要求一式两份的合同，不给1份还有效吗

2024-05-11 21

普法内容

保密协定仅需向劳动者出示一份也可以被视为合法有效。保密协定只要是在劳动双方自愿、平等互利的基础上达成，且不涉及任何违背法律规定或伦理道德的条款和行为，便可判定为有效。保密协定的有效性并未受到发给劳动者一份还是多份的影响。实际上，协议的形式并非必须遵循一式两份的传统，即便是书面协议只有单份存在，只要经过双方当事人亲自签名确认，或是通过加盖印章等方式确认其认同合同内容、毋庸置疑且无任何违法事项，那么该协议即告成立。根据相关法规，依法成立的合同自签订之日便具有法律效应，而协议的法律效力不会因为协议数量的多少而有所改变。

《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。\n对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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合同一式两份,两份内容不一样合同还有效吗?
劳动合同一式两份劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以你们有权保留一份！还有就是连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本

2024-06-27 41
合同一式两份还是一式贰份
合同格式最后是必须要写成“一式两份”。合同字体必须符合文档的字体都是仿宋体；标题应编号为两个，粗体和居中，与文本相隔一行；文字的大小、付款方式和日期应为小三种。作为合同书应当符合必须以某种文字、符号书写；必须有双方当事人（或者代理人）的

2021-12-21 104
两份协议时间不同哪份有效
1、双方就同一标的物订立内容不一致的前后两个合同，后一份合同应视为是对前一份合同的变更，合同的履行应以后一份合同为准。 2、如果实际是按照第一份合同履行的，那么按实际履行的那份合同有效。

2021-01-15 359

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一式多份的保密协议
一般应当是一式两份，但是有一份，只要是双方签字认可的则具有法律效力。通常为一式两份或一式多份，至少保证用人单位和劳动者都各执一份。

2023-07-25 15,340
保密协议不给员工一份
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2022-07-17 15,340
合同要一式两份还是一式三份才有效，工商局要不要备案一份
需要看合同相对人有几个。一般情况下有几个合同相对人就几份。如果法律规定需要备案的合同，则需要多准备一份进行备案。如格式合同，房屋的买卖、租赁及其居间、委托合同;居住物业管理合同，住宅装潢合同;旅游合同

2022-10-08 15,340
保密协议规定签署的合同需要一式两份，但如果仅签署了一份合同，是否仍然有效？
根据《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。除了要求劳动者签署保密协议外，用人单位还可以与劳动者约定竞业限制条款。只要在解除

2024-11-22 15,340

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合同一定要一式两份吗
合同一般需要一式两份，但是也并非是必须做到一式两份。 1、当事人订立合同，有口头形式、书面形式和其他形式，法律法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式，当事人约定用书面形式的应当采用书面形式； 2、因此当事人双方如果对此有要求，则应该按照当

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劳动合同一式三份都给谁
劳动合同一般是一式两份的，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同一般是一式两份，一般不会有一式三份的劳动合同，因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者，不存在

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合同一般一式几份
合同一般为一式两份，甲乙双方各执一份。但是法律没有明确规定合同要一式几份，通常由当事人自行约定。当事人可以根据自身的需要决定合同一式两份，或者一式四份，或者一式六份都可以。其他部门备份原件，或者害怕遗失的，那么可以在合同中写明本合同一式几份

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