在外资企业干了十年，辞职有没有补贴？

2024-06-18 7

普法内容

得结合辞职理由确定

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员工在企业里干了八年辞职有什么补偿?
在公司干了八年，用人单位有下列情形之一的，劳动者单方面解除劳动合同可以获得八个月工资的经济补偿：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；其他。

2020-08-07 259
在企业十多年·主动辞职有补偿么
主动辞职的没有补偿，除非单位村寨过错。

2024-07-09 4
在企业工作20年辞职补偿有没有
如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。

2020-02-28 150

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十年以上不干了有没有补贴?
可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金

2022-10-27 15,340
在工厂上了十七年！没有保险！已到！离职不干！有没有补贴金！
建议不要主动辞职建议申请劳动仲裁，要求单位支付养老金。如需帮助，可联系

2022-10-20 15,340
在企业干了十年，没有，什么保都没有，我不干了，企业应给付多钱？
1、可以要求解除劳动合同，并按工作年限要求单位支付经济补偿金；2、可以向劳动监察大队投诉，要求反映补缴社保；3、如需帮助可就具体情况来电沟通。

2022-10-24 15,340
干了十多年生病辞职有补偿吗
劳动者干了十多年生病离职的，如果劳动者是以个人原因离职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，

2022-03-01 15,340

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社保交了十年辞职了怎么办
社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单

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辞职有没有赔偿金
通常情况下，辞职是没有赔偿金的。按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动合同法的规定，要求继续履行劳动

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煤矿工人13年辞职有啥补偿
煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单

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