为什么国企退休金高

2020-09-23 692

普法内容

国企的养老保险、住房公积金缴费的金额和私企不一样,国企的养老保险和住房公积金一般比私企高些。国企私企的退休金基本上是没有差别的,养老金的多少是根据缴费年限和缴费基数计算的,和企业性质无关。但国企可能为职工的养老保险缴得多,以后养老金也会多;私企老板为省钱,按低档次缴纳养老保险,以后养老金要少点。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。[1]同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

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企业退休金为什么这么低
企业退休金低的原因可能有： 1、企业缴纳退休金的时间较短。有些企业在成立初期或者经营困难时，可能会暂停或减少对员工的退休金缴纳，导致员工的退休金积累时间较短，相应的退休金额度也会降低； 2、企业退休金计算方式较低。一些企业退休金的计算方式可

2023-05-14 19
体制内退休金为什么那么高
体制内退休金相对较高的原因主要包括： 1、退休金计算方式不同：体制内退休金一般按照职工工资的百分比进行计算，而普通企业的退休金计算一般是按照累计缴费年限和缴费金额进行计算。因此，体制内退休金计算的基数相对较高，退休金水平也相对较高； 2、社

2023-05-12 23
央企退休金比一般企业高吗
国企和私企养老金是无区别的。一般国企当个人工资记于社平工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是不管工资高低全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用。退休后其养老金不可能比在职时高，一般国企有有50%算是不错了。

2020-07-25 774

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为什么在私营企业退休与国有企业退休的差
造成缴费中断，或者单位解除了劳动合同，国企单位一般从职工入职到退休，有的几年，缴费基数较高，私企工作不稳定。第二，很多都是按照最低缴费办理的参保手续，也有的企业职工工资本身就很低，是多领取养老金的重要

2022-10-28 15,340
事业单位工人退休金和国企工人退休金哪个高
养老金待遇上，无论是城乡差距还是企业和事业单位的差距都十分明显事业单位和国企退休金哪个高正常来说是事业高。根据养老保险制度的不一样，养老金最高一万，最低只有两千元，这其中的差距，看得人和听的人都表示非

2022-08-04 15,340
公务员退休金为什么这么高
这位朋友我来告诉你为什么公务员退休金那么高吧：第一，退休之前工资有多少到退休下来有多少是一致的。第二，退休后，不再是单位的人。统一由社保局每月发工资及养老金。第三，退休人员的工资制度没改革还是那标准。

2022-08-10 15,340
为什么我不缴，却拿高额退休金
这种情况发生在公务员之间。事实上，公务员也缴纳养老保险，但他们只缴纳的不是基本养老保险，而是保险。公务员参照《公务员法》管理，不适用《劳动法》和《社会保险法》的有关规定，即公务员不能享受基本养老保险待

2021-10-29 15,340

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国企退休和私企退休的区别
国企退休和私企退休的区别如下：工资待遇的不同；退休后的待遇不同；缴纳基数不同。根据相关法律规定可知，一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所

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退休年龄以什么为准
退休年龄的规定为，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年，应该退休；或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的，应该退休。涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题，我国

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交五险一金退休后有退休金吗
交五险一金，退休后有退休金。五险指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十

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