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就职务侵占行为达成谅解是有效的,人民法院可以依法对被告人从宽处罚。构成职务侵占罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将
职务侵占达成谅解后,可能还会判刑。如果犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,人民法院可以不判刑;但依法应当追究刑事责任的,则人民法院可以对被告人从宽处罚。
1、如果职务侵占行为不构成犯罪的,当事人之间可以和解。或者构成职务侵占罪的,可以针对民事赔偿部分和解。但如果职务侵占达到一定数额涉嫌职务侵占罪,对于犯罪就无和解之说了; 2、职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用
根据相关法律法规,职务侵占罪在通常情况下并不具备进行刑事调解或和解的可能性,但可以在民事方面实现和解。因为职务侵占罪属于侵犯财产类犯罪,如果该罪行由民间纠纷引发且可能面临最高三年有期徒刑以下刑罚,涉事
职务侵占公司不一定会开谅解书。谅解书的作用在故意伤害等案件中比较明显。但是在职务侵占这类案件中意义不是很大。谅解书并不能保证你不坐牢。在职务侵占案件案件中,如果侵占的金额不大,归案后退赔脏款的,公司可
刑事和解是我国非常重要的司法制度,根据我国刑事诉讼法的规定,符合条件的刑事案件在双方当事人同意的情况下,有关机构可以进行调停,根据我国刑事诉讼法的规定,侵占职务案件的受害者理解嫌疑犯的情况下,应该根据
谅解不是必要条件,但对取保候审有一定价值。如办案机关要求出具谅解书,对方不理解,办案机关将考虑不批准取保候审。由于需要考虑受害者的态度和社会危害和影响。《刑法》第十三条【犯罪概念】一切危害国家主权、领
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的人员,通过职务上的便利,非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先,构成该罪的行为主体,应当是企业、公司或其他单位的人员;其次,行为的内容是,前述行为主体利用职务上的便利,将数额较大的本单位财物非
根据我国司法解释的有关规定,《中华人民共和国刑法》中,职务侵占罪规定的“数额较大”“数额巨大”之数额起点,分别按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为“数额较大”;贪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的,构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,侦查机关在拘留嫌疑人的三日后,向检察院申请逮捕,根据实际情况,提请审查批准逮捕的时间可以延长到七日。如果