用人单位不得因女职工什么降低其工资吗

2020-08-06 119

普法内容

用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资。

《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

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