我在一家公司工作十多年了自己辞职有补偿吗

2024-05-26 4

普法内容

自己辞职是没有补偿的，建议和单位协商解除，协商解除的，可以要求支付经济补偿金。

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公司在自己工作十年后辞职需要补偿吗
工作10年，自己辞职，公司是不能补偿的。因为非因劳动者原因而解除合同，是不能进行补偿的，公司解散或者是破产，此时会有经济补偿金。工作十年会有十个月工资的补偿金。

2020-02-11 217
我在公司做了5年自己辞工有没补偿？
员工自愿辞职可不补偿。

2024-07-02 13
在工司工作7年,自己离辞公司会补偿吗
在公司工作7年,离职补偿金为每工作满一年补偿一个月的工资,你可领7个月的工资。但是你的辞职原因是自己辞职,自己辞职的话是没有任何的补偿金的,这是劳动合同法有规定的,要公司单方面辞退你的原因,才有补偿金。

2020-08-29 375

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在同一家工作十年自己公司有什么赔偿
员工自愿辞职可不补偿，但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续，并依法维权。

2022-11-01 15,340
在公司干了3年，未签订，现在我自己主动辞职有补偿吗?
可以有补偿，工作了三年未签订劳动合同的，已经在第二年起依据视作为建立无固定期限劳动合同关系，在应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的工资

2022-10-05 15,340
如果工作了十年多了，一直没劳动合同，自己辞职有没有补偿
这个情况视为双方签订无固定期限劳动合同。如果是员工自愿辞职的，没有经济补偿金。

2023-06-02 15,340
工作了十年了自己走一年自己回来找公司工作
自己辞职一般没有补偿，除非是以单位拖欠工资、没有参加社保等理由辞职

2022-10-29 15,340

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煤矿工人13年辞职有啥补偿
煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单

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公司辞退三年员工如何要补偿
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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