用不满16周岁的未成年人可以劳动吗

2020-01-25 176

普法内容

于非法使用童工，应依法接受处罚。但如存在下列两种情况的，则不属于非法使用童工，属于合法行为：1.学校、其他教育机构按国家有关规定进行教育实践劳动等。2.文艺等单位遵守国家有关规定，在保障其接受义务教育的权利的前提下招用。”

《中华人民共和国劳动合同法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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未成年可以满16周岁吗？
是的，未成年人在一般是指未满十八周岁的公民，但是在某些国家（例如日本）的定义上是指未满二十周岁的公民。

2021-03-10 381
未成年未满16岁的吸毒成瘾可以不适用
不满十六周岁的未成年人吸毒成瘾严重的，可以不适用强制隔离戒毒。

2020-02-23 612
关于已满16周岁未满14周岁未成年人的刑事责任
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。

2020-04-18 267

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用人单位可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工吗未成年工可以吗
可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工。按照劳动法第十五条的规定，用人单位是被禁止招用未满16周岁的未成年人的。但是对于年满16周岁未满18周岁的未成年人是允许招用的，劳动法第五十八条中规定“未成

2022-03-05 15,340
劳动法未满18周岁已满16周岁可以实习吗
有效未满16周岁，属于童工，所签订的劳动合同是没有法律效力的成立劳动关系的法定劳动年龄根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定

2024-08-28 15,340
未满16周岁，未成年人的问题
《治安管理处罚法》第84条、第85条规定，询问不满16周岁的违反治安管理行为人、被侵害人或者其他证人，应当通知其父母或者其他监护人到场。上述人员父母双亡，又没有其他监护人的，因种种原因无法找到其父母或

2021-08-13 15,340
未成年工是指年满16周岁未满18周岁
未成年工是指年满16周岁以下。未成年已满16周岁的暑假工是不违法，但是不受劳动法使的保护。在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。劳动法禁止用人单位使用童工，但并没

2024-04-03 15,340

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未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑
未满16周岁睡觉自愿的，也会构成强奸罪，判刑如下： 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处； 2、强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者

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满16周岁打人轻微打伤
满16周岁打人轻微打伤，不构成刑事犯罪。已满十四周岁不满十六周岁，打架斗殴致对方轻微伤不构成刑事案件。只能治安处罚和追究民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚；若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。不满十四

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已满16岁能不能起诉别人
已满16岁能起诉别人。起诉必须符合下列条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。未成年并不是限制起诉的条件。

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