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工资3500不含五险一金是什么意思

工资3500不含五险一金是什么意思

2022-12-28 46
普法内容
工资3500不含五险一金的意思是工资里面不包含五险一金。五险一金是根据工资的多少扣费的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 五险一金的办理流程: 1、首先要进行社保登记; 2、需填报办理社会保险网上申报业务申请表; 3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序; 4、参保企业办理完上述网上申报操作,确认无误后,应在网上提报应收核定申请; 5、社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请,进行应缴费信息的核定,并通过网上银行征收社会保险费。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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    税前工资是3500,扣除五险一金和个税后,能到手3050元左右。 工资3500是不得交人所得税的,要超过3500元才得交个人所得税。养老险是根据工资总额的8%个人承担的,医疗险个人承担2%,失业险个人承担1%,公积金按20%扣纳。 个人所得

    2022-03-28 5,224
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    2020-01-21 2,437
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    2020-05-29 1,602
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  • 工资一扣二是什么意思包括了五险一金吗

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  • 五险一金的工资3500元工资要交多少钱?

    1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基数低,就按社保局公布最低基数扣费。 2、另外各地缴费比例也有一些差异,按你工资算出来可能不准确。自己的缴费明细,可以分别在当地社保

    2022-11-05 15,340
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    2022-03-16 15,340
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