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如果行为人违反了治安管理或者实施了犯罪行为,无论是否丧失劳动能力,公安机关可以依法采取拘留等行政措施。但治安管理处罚必须以事实为依据,与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。
最新丧失劳动能力的规定如下: 1、职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定原则和分级标准; 2、职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时,对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定; 3、劳动能力丧失程度主要以身体器官缺损或功能障碍程度; 4、
这个要看具体情况,如果您丧失劳动能力,但是触犯《治安管理条例》或者《刑法》,公安机关可以对您采取拘留等行政措施。如果别人致使您丧失劳动能力这需要看是否触犯治安管理条例或者刑法,若触犯则可能会被拘留,具
你是指公司能不能解除劳动合同吗在员工没有过错的情况下,公司是不能解除劳动合同的。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(二)在本单
通常依据劳动能力丧失持续的时间和丧失的程度双重标准来区分。 1、按持续时间可分为暂时性和永久性两种: ①暂时性劳动能力丧失:是指损伤或疾病引起的机体功能障碍,使机体完成本职工作的能力受到暂时的影响,但
一、丧失劳动能力的判定依据4.1完全丧失劳动能力的条件XXX各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者: (1)单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。 (2)两肢或三肢瘫,肌力3级
债务无力偿还是否能拘留,其实是要根据具体情况分析的: 1、欠款之后确实没有还款能力的情况下是不会拘留的; 2、只有违反法律规定,恶意转移财产逃避债务等情形才有可能被拘留。 根据规定,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以
刑事拘留15天能否出来,要根据具体情况分析: 1、如果确实不构成犯罪,没有犯罪嫌疑的,刑事拘留15天可以放人; 2、如果刑事拘留15天满足取保候审条件的,可以办理取保取保候审,这种情况下也可以放人; 3、对于案子还在办理,应当提请批准逮捕的
醉酒驾驶机动车的行为,不会被行政拘留,但是可能会被刑事拘留。如果想要争取不被行政拘留的话,醉酒驾驶机动车的行为人必须配合公安机关的侦查工作。同时,应当如实供述自己醉酒的事实,尽量配合侦查机关办理案件的工作。在司法实践中,对于醉酒驾驶这一类型