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试用期是在劳动合同期限内的;试用期只能算一次;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算,六个月的按十二个月内累计病休时间计算,九个月的,按十五个月内累计病休时间计算,十二个月的按十八个月内累计病休时间计算,十八个月的,按二十四个月内累计病休时间计算,二十四个月的,按三十个月内累计病休
一般是从还款日的第二天进行计算,只要超过三个月未还款的,那么银行就可以直接向法院起诉解决,债务人在收到起诉书之后就需要及时的应诉或者是直接与银行进行协商处理,这样才能免除逾期利息。 【温馨提示】遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适
1、对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限,自逮捕后的次日起不得超过2个月;案情复杂期限届满不能终结的案件,经上一级人民检察院批准,犯罪嫌疑人的侦查羁押期可延长1个月;交通十分不便的边远地区的、重大的犯罪集
单位不能安排年假,每天按300%计算《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假
依据我国监察法的规定,监察机关对被调查人员采取留置措施的,留置的期限一般是不超过三个月的,如果调查结束的,可以在三个月前解除留置措施。
1、醉驾判三个月实际拘留就是三个月,醉驾涉嫌危险驾驶罪,一般判处拘役,并处罚金。 2、危险驾驶罪的法定情形分别有:醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速
给予学生处分一般设置6到12个月的期限。具体如下:给予学生警告、严重警告处分的期限一般为6个月,给予学生记过、留校察看处分的期限一般为12个月,到期按学校规定程序予以解除。解除处分后,学生获得表彰、奖励及其他权益,不再受原处分的影响。学生违
法院上诉15天期限,都是从收到法律文书的次日开始计算。换句话来说,也就是收到法律文书的当天不计算在内,收到法律文书的次日为第一天。关于结束时间,如果上诉期满当日恰好是国家法定节假日,上诉期满的日子将顺延到收假后的当天。此处所说的国家法定节假
身份证在过期三个月内有效,只要在有效时间内都是有法律效力,带上身份证到户籍所在地的公安机关申请办理新的身份证,现场照相,并指纹录入。公安机关从公民申请办证之日起60日内发放居民身份证,交通不便的地区,办理时间可适当延长,但延长时间不能超过3