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企业养老失业工伤不是三险。三险是指养老保险、医疗保险与失业保险;根据《社会保险法》规定,三险已成为过去式,企业必须给职工参加五险,即工伤保险和生育保险也是强制性的。
养老保险和失业保险都是职工社会保险的范畴,两者是不同的,缴费也是分开的,养老保险缴费是按月缴纳的,而失业保险缴费则是在年头一次支付。 领取失业金期间,不需要交纳社保、医保。 失业保险领取条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照
不会影响,失业金和养老金是社保之中两个不同的险种。 失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
(1)失业保险享受的对象是具有劳动能力,因社会经济原因而暂时中断收入的劳动者;而养老保险是因暂时或永久丧失劳动能力退出生产领域的劳动者。 (2)失业保险是通过救济来帮助劳动者实现再就业;而养老保险只是
算失业险和补缴养老保险没有直接关系,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位没有依法给劳动者办理的,劳动者可以要求用人单位依法补缴,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者
您说的是社会保险吧? 在我国现行社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,再加上住房公积金,合并称为“五险一金”. "五险"中的养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳,
不可以。社会保险费征缴暂行条例国务院令第259号第六条社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定,可以由税务机关征收,也可以由劳动保障行政部门按照
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法
失业补助金不会影响养老保险。是否领取失业保险金、失业保险金标准多少与今后领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时,上年全市职工月平均工资等数据确定。领取失业金期间,不缴纳养老保险的,社会养老保险
失业后养老保险个人的交纳方式如下:把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。根据相关法律规定可知,社保是劳动者在失业后个人缴纳的,可以根据其自身的经济能力自行选择当地上一年度职工月平均工资的40%到300