化工职业有毒辞职有赔偿金吗

2024-06-13 20

普法内容

若单位没能提供必要的劳动保护的，主动辞职的，可以要求经济补偿；若因职业行为造成伤害的，可以辞职，并要求工伤赔偿。

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企业职工有工伤辞职怎么赔偿？
企业职工工伤辞职后，可以请求企业赔偿。具体请求内容有劳动关系存续期间即可申请的一次性伤残补助金、劳动合同解除之后可以申请的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。

2024-05-12 17
国有企业员工工伤辞职要赔偿吗？
国有企业中的工伤职工主动辞职，如果有七至十级伤残等情形的，可以依法获得一次性伤残补助金和一次性就业补助金，如果没有伤残的，一般没有上述补偿。一次性伤残补助金和一次性就业补助金根据各省级人民政府规定的标准来确定。

2020-03-06 143
工伤后辞职有什么赔偿吗，，辞职赔偿怎么算
工伤后辞职单位要赔偿吗首先，根据工伤劳动者伤残的不同程度，《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定： 1．五、六级工伤：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单

2024-05-29 19

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职业病辞职领取工伤赔偿金吗？
1、依据我国工伤保险条例等法律的规定，有职业病的员工辞职的，劳动者是可以要求用人单位支付赔偿金的，怎样支付按工伤保险条例规定执行。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列

2023-07-22 15,340
工伤赔偿辞退辞职都有吗？失业金能拿吗？
失业金主动辞职没有，单位解雇或者自己按劳动合同法第38条，可以去局办理失业登记，领取失业金不论辞职或者单位解雇，都不影响待遇领取。办理完伤残鉴定，时单位支付一次性伤残就业补助金，保险支付一次性医疗补助

2022-10-07 15,340
辞职后患职业病有多大赔偿金
依据我国相关法律的规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变，所以就算已经离职，也可以要求职业病赔偿的。《中华人民共和国职业病防治法》第六十条职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。

2022-07-15 15,340
企业职工有工伤辞职如何赔偿
工伤八级赔偿标准主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费（住院期间）能确定金额的只有医疗费一次性伤残补助金：

2022-12-23 15,340

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辞职有没有赔偿金
通常情况下，辞职是没有赔偿金的。按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动合同法的规定，要求继续履行劳动

8,043 15,340
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

6,184 15,340
00:48
煤矿工人13年辞职有啥补偿
煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单

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