员工哪些情况可以解除合同?

2021-07-18 7

普法内容

员工在用人单位出现以下情形之一时，可以单方面解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；其他。也可以与单位协商解除劳动合同，还可以提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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哪些情况不能解除员工
以下六种情况不能接触员工： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、员工工伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；

2020-09-27 308
发生哪些情况合同解除
发生以下情况合同解除：当事人协商一致的；因不可抗力致使不能实现合同目的的；履行期限届满前当事人明确表示不履行主要债务的；当事人迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的；当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的。

2022-08-11 133
有哪些情形的员工可以单方解除劳动合同
劳动者单方解除合同的情形为：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实

2020-09-17 133

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可以解除保险合同的情况有哪些，哪些情况可以解除保险合同
合同解除是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。保险合同一旦签约，具有国家法律保护，因此解除保险合同需要满足一定条件才能解除，那么可以解除保险合同的情况有哪些，

2022-12-03 15,340
哪些情况不能解除劳动合同的情况可以自行解除
1、接触职业病危害作业的劳动者在离职前没有进行职业健康检查，或者怀疑职业病患者在诊断和医学观察期间2、患职业病或者因工人受伤而失去劳动力3、患病或受伤，在规定的医疗期间4、女职工怀孕、产期、哺乳期5、

2021-10-24 15,340
什么情况解除合同合同解除有哪些情况
有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的 (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后

2023-09-11 15,340
2022年哪些情况下合同可以被解除
合同在下列情况下可以解除：一、订立合同的各方当事人协商一致后决定解除合同的。二、当事人在合同中约定了可以解除合同的情形，当约定的情形出现时就可以解除合同。三、当出现下列可以单方解除合同的法定情形

2022-12-12 15,340

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什么情况下可以解除股权转让合同
根据民法典的规定，合同解除有两种类型，一种是法定解除，一种是意定解除。 1、法定解除，按照法律规定行使解除权。根据民法典的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人

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合同在哪些情况下可以终止
有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关

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哪些情形房东可解除合同收回房屋
根据我国合同法的规定，以下情况房东可以解除合同收回房屋：1、承租人没有正当使用租赁房屋。承租人有义务按照租赁合同的约定、根据租赁房屋的性质正当使用租赁房屋，如果承租人不按合同约定的用途或者方法使用租赁房屋，导致租赁房屋收到损坏，房东有权解除

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