上市公司破产重整，企业如何补偿员工

2024-06-18 35

普法内容

按照《劳动法》、《劳动合同法》规定办理。

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上市公司职工企业破产重组职工补偿问题
优先补偿：工资、三险一金等。

2024-06-15 34
上市公司破产重整的债务赔偿率
企业破产，要按清偿顺序清偿，按照民事诉讼法根据各种债务的性质，对债权人在两个以上的，债务人的财产又不足以清偿所有债务的情况规定的偿付顺序。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所

2024-06-30 20
企业破产重整后员工怎么处理
企业破产重整后，可以对员工进行经济性裁员。需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

2020-12-30 45

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2022年企业破产重整职工如何安置？公司破产重整的流程怎么走
重整制度的立法目的与破产清算将债务人的财产公平的分配给债权人的立法旨意不同，其更侧重于拯救身陷困境的债务人，实现企业再建，那企业破产重整职工安置是怎样的？公司破产重整的流程怎么走？四川法丛律师事务所李

2022-12-08 15,340
企业破产重整员工有损失吗？
依据我国企业破产法的规定，企业破产重整方案通过后并且执行顺利的，企业就不会进行破产清算，所以是没有破产清算报告的。《中华人民共和国企业破产法》第七十一条人民法院经审查认为重整申请符合本法规定的，应

2023-03-24 15,340
企业重整与破产如何区分
不一样。在重整期间，经债务人申请、法院批准，债务人可以在管理人的监督下自行管理财产。而企业宣布破产之后，公司的诉讼主体地位就消灭，不能再管理公司财产。《企业破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定

2022-11-08 15,340
企业破产重整企业债权如何处理
1、企业申请破产重整期间，债权人应当申报债权。破产企业按照重整计划草案进行清偿债务。 2、对于债务人破产，保证人连带保证的，不论债务到期与否，债权人申报的破产债权都算作到期，债权人可参加破产分配，也可

2023-03-18 15,340

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上市公司如何并购企业
上市公司并购企业流程如下： 1、确定并购对象，初步协商并购方案。 2、对并购对象展开尽职调查和资产评估，确定并购对象的股权、资产价值。如果并购对象为国有企业，并购行为通常需要经过其上级国有资产管理部门的批准。 3、签订并购协议，约定具体并购

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01:31
公司清算时员工如何补偿
公司清算时是这样补偿员工的，根据我国相关的法律法规的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

1,664 15,340
01:13
公司破产会给员工赔偿吗
企业破产，员工是有赔偿的，其赔偿费用包括： 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。通常，工资包括计时工资、计件工资等等，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医

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