不发工资还压押金不给要怎样办

2024-05-09 8

普法内容

工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”

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老板不退还押金怎么样办，工资也不给
正常途径：将房东起诉至人民法院，有押金条就行。租赁期限超过6个月的应当书面约定，没有书面约定的则视为不定期租赁。首先，房东无故不退还押金可以采取的方式当然是协商与起诉，关于押金一般在合同中会有约定，房东的行为属于对合同的违约，可以按照合同

2024-05-09 18
工资不发拖欠押金不发怎么办
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之

2024-05-25 14
工厂强制压人不给走怎么样办？还压一个月的工资。
25、劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用

2024-05-07 10

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不给员工辞工扣压押金
员工主动辞职的，应当提前30日通过只用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位，但是用人单位不得以任何理由克扣员工工资，用人单位克扣员工工资的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2022-10-29 15,340
压的工资不给怎么办，要么不干，压的工资到过年再给
老板的话，您是可以去劳动监察大队投诉的。

2022-10-04 15,340
还押押金，走的时候还不给走，押金不退，工资也没有发
像这种情况你可以去当地的社会劳动调节中心寻求帮助，他们会告诉你，怎么拿回押金和工资，因为只要是正规用工单位，就是有营业执照的店或公司都可以通过社会劳动调节中心要回所拖欠的工资。

2022-10-16 15,340
理发店扣压金，不给20天的工资
只要是用人单位（个体性质也属于），就应该与员工签订书面劳动合同，扣押金和不支付工资是违法的，可以到劳动行政部门去投诉单位。

2022-10-30 15,340

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劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

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辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

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