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对于因同居分手而要求支付青春损失费,一般是得不到法律保护的。因为在现有法律中没有对青春损失赔偿的规定。即便把青春损失归结为精神损害的范畴,青春损失费在实践中也并不是都得不到赔偿,有以下三种情形是可以得到赔偿的: 第一,一方自愿给付。出于道义
不可以索要赔偿。理由:这种费用是于法无据,强行索要也无法定罪,更不受法律保护,法院也不予受理,属于个人经济纠纷,只能民事调解。如果一方愿意给予另外一方经济上补偿以达到分手目的的,法律并不禁止,这属于一种赠与行为,以金钱的交付为准。给不给分手
因为恋爱同居期间后解除同居关系时,同居期间为共同生产、生活而形成的债权、债务,要按共同债权、债务处理。所以,在同居期间刷对方的信用卡,如果之间无其他约定,现在信用卡到期,并且已经分居了的。那么这笔费用
现实生活中,“青春损失费”的纠纷在男女双方解除同居关系时经常发生。然而,“青春损失费”只是通俗的说法,并非一个法律概念。由于同居关系不是法律保护的关系,没有相关的法律规定来支持,所以,在解除同居关系的
1、同居期间产生的债务,确定为个人债务的,分居后不能主张另一方返还。 2、实践中对于男女同居期间产生的债务处理如下: (1)如果同居一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务的,或者同居双方约定在同
你们有同居关系,他已经给你的钱款是一种赠与行为,你授受赠与后非因法定事由他不可以要回,更不可以告你敲诈。 所谓敲诈是当别人没有义务给你财物,你对别人或其亲属使用威胁或者要挟的方法,勒索到财物的行为。这
一般情况下,单是索赔的行为不构成敲诈,因此索赔过度不属于敲诈。敲诈勒索罪要从以下几个方面认定: 1、该罪侵犯的客体是复杂客体,不仅侵犯公私财物的所有权,还危及他人的人身权利或者其他权益; 2、该罪在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恫吓等
疫情不可以索赔费用。建筑企业因为疫情不能履行合同的,首先可部分或全部免除责任,即业主不能就此提起反索赔。部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司