劳动局工伤鉴定标准

2022-04-13 815

普法内容

劳动局工伤鉴定的标准以是否具有劳动能力、是否存在医疗依赖和生活自理障碍、是否出现器官损伤或者其他功能障碍等相关内容为准，并以此伤残等级进行划分。根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡和由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 4.1判断依据 4.1.1综合判定依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。 4.1.2器官损伤器官损伤是工伤的直接后果，但职业病不一定有器官缺损。 4.1.3功能障碍工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关，职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度相关。对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据，根据评残对象逐个确定。 4.1.4医疗依赖 4.1.5生活自理障碍

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劳动局认定的鉴定工伤标准有哪些
劳动局认定的鉴定工伤标准如下： 1、一级残疾：器官缺失或功能完全丧失，其他器官无法补偿，有特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖； 2、二级残疾：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，有特殊医疗依赖，或大部分护理依赖； 3、三级残疾：器

2022-05-11 398
劳动局能鉴定工伤？
劳动局有工伤级别鉴定分为一级到十级。工伤认定等级中一级是最严重的。工伤级别鉴定标准也称为是劳动能力鉴定，指的是劳动功能障碍的程度和生活自理障碍的程度的等级鉴定。劳动功能障碍划分为十个伤残等级，最严重的是一级，最轻的是十级。依照实际需要，因为

2020-03-07 242
劳动保障局的工伤鉴定与伤残鉴定
劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说，劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说，劳动能力鉴定范围更大一些，即除对工伤（含职业病）进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳

2024-07-07 12

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伤残鉴定标准劳动局八级伤残赔偿标准
工伤10级。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同

2022-03-26 15,340
工伤劳动局能鉴定吗
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地

2022-07-07 15,340
天津劳动局工伤鉴定2018最新标准是什么？
天津工伤鉴定标准2018年规定法律依据：《工伤保险条例》、《天津市工伤保险若干规定》一、一级至四级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×

2022-03-25 15,340
劳动工伤鉴定标准是什么？劳动工伤鉴定标准符合评残标准的是指什么
劳动工伤鉴定后会给被鉴定者一个相应等级的残疾证，注意，这个残疾证并不是终身制的，劳动鉴定委员会会定期对工伤致残的人员进行复查。下面我们来了解下劳动工伤鉴定标准。劳动工伤鉴定标准符合评残标准一级至四级的

2022-03-14 15,340

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法医鉴定轻伤标准
根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，轻伤是指造成人体组织一定的损伤，介于重伤和轻微伤之间的损伤。法医鉴定轻伤的标准有： 1、头部损伤，如头皮撕脱伤面积20平方厘米以上、外伤性耳膜穿孔、眼眶骨折、眼球结构损伤而影响功能或外貌、鼻骨粉碎性骨

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人体重伤鉴定标准
重伤，是指有下列情形之一的伤害：1、使人肢体残废或者毁人容貌的；2、使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的；3、其他对于人身健康有重大伤害的。重伤鉴定标准由专门的鉴定机构出具，主要是残疾、毁容、失聪、致盲等等，也就是说伤情要达到残疾、毁容、

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劳动法规定标准工作时间
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任

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