口头雇人干活出现意外怎么处理

2021-04-19 2,102

普法内容

口头雇人干活出现意外，雇主应当承担赔偿责任。雇主应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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口头雇人干活出现意外该如何赔偿和有合同一样吗
直接找别人帮忙干活的话，那你们之间就是劳务关系啦。如果这个帮工在工作的时候受伤了，那么你就得负责赔偿他们。但是呢，如果是其他人（比如第三者）把帮工给伤着了，你或者帮工本人都有权决定要让谁来赔钱。但如果是你来赔偿了，你还是有权力去找那个害你破

2024-05-25 9
雇人干活出意外雇主是不是有责任
提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务

2021-12-22 22
农村雇人干活意外受伤
雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。

2020-06-20 874

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口头雇人干活出现意外该如何赔偿，法律有哪些规定
口头雇人干活的，一般属于劳务关系，出现意外的赔偿规定为： 1、个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权赔偿责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过

2023-10-15 15,340
雇人干活中出了意外，怎样承当职责？
雇主需要承担责任，如果被雇佣者有过失，雇主可以减轻责任。如有其它问题，欢迎来电详询。

2022-10-08 15,340
雇人干活发生意外摔死
雇人干活发生意外摔死属于法律上的雇佣关系（劳务关系），应当由雇主承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根

2023-03-06 15,340
农村户口66岁老人给雇主干活意外身忘，雇主怎么赔付
拆迁与户口是无关的，但是征收集体土地（包括宅基地与户口是有关的）：1、在当事人是指拆、迁（房屋）补偿的前提下，当事人没有房产的，是不能享受该待遇的：2、该项与当事人的户口所在地是无关的，只有当事人的房

2022-09-05 15,340

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口头造谣罪怎么处罚
口头造谣一般不构成犯罪，但是如果具有侮辱诽谤情节，可以分为以下两种情况： 1、情节严重的可以定侮辱罪、诽谤罪，诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重，或者在出版物中公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节

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派出所可以口头传唤人吗
派出所可以口头传唤人。派出所打电话给违法人员，要求其到指定地点接受调查的，是属于口头传唤，当事人不接受传唤的，可以强制传唤。需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，

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工地干活工伤怎么赔偿
工地干活工伤赔偿的规定如下： 1、根据不同的伤残等级，工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括：医疗费，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金、停工留薪期工资，伙食补助费，护理费； 2、如果单位给员工购买了工伤保险，那么除

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