消防员多少年可以安排工作

2023-05-05 24

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消防员12年可以安排工作。根据《中华人民共和国消防救援衔条例》规定消防员消防救援衔设三等八级，新批准录用的消防员，授予预备消防士及以上相应消防救援衔，以后只要努力工作，工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。多数都能达到工作满12年由政府安排工作的条件。还有一部分能逐级晋升到消防长（高级消防员），满足退休条件的还可以退休。同时，对消防员中的优秀业务骨干，可择优选拔到消防院校定向培养，毕业后提任为指挥员（类似于部队的士兵提干）。同时根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》有关规定，消防员录用后至少工作5年（含入职培训期），5年内不能提前离职。消防员报名条件是： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3、志愿加入国家综合性消防救援队伍； 4、年龄为18周岁以上、24周岁以下； 5、具有高中以上文化程度； 6、身体和心理健康； 7、具有良好的品行； 8、法律、法规规定的其他条件。综上所述，消防员作为特殊的救护职业，需经过特殊的体能、技能及心理素质的训练，保证具备特殊的体能、技能及心理素质的要求。

《中华人民共和国消防法》第三十六条县级以上地方人民政府应当按照国家规定建立国家综合性消防救援队、专职消防队，并按照国家标准配备消防装备，承担火灾扑救工作。乡镇人民政府应当根据当地经济发展和消防工作的需要，建立专职消防队、志愿消防队，承担火灾扑救工作。

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消防员满12年政府安排什么工作
工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。

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专职消防员干满12年后会安排工作吗
专职消防员干满12年后会安排工作。如果本人不希望安排工作，还可以拿到就业补助。消防员是指由政府采取行政手段，按照法律、法规聘用的，在政府编制内从事消防救援工作的在职人员。消防员职业不同于其他职业，职业风险有等级，如指挥员、驾驶员、战斗员、

2023-05-20 31
消防员退役后国家安排什么工作
消防员退役后国家安排工作，具体如下： 1、由政府安排工作：服现役时间和在国家综合性消防救援队伍连续工作满12年、不满退休条件；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励；因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；是烈士子女的；

2023-05-24 132

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酒店宿舍可以安排员工工作吗
您咨询的法律问题答复如下：根据过错承担责任。

2022-10-21 15,340
单位不给安排工作, 员工可以去辞工吗, 不给安排工作, 员工怎么维权
在单位没有明确通知员工被辞退之前，员工和单位的劳动关系依然保持，是不能认为被辞退的。单位不给员工安排工作，那么单位需要在解除劳动关系之前支付员工工资，工资不得低于当地最低工资标准。如果单位拒绝支付工资

2022-03-01 15,340
12年安排工作，被辞退了可以拿到多少补偿
单位辞退你的原因是什么？如果有证据证明你在工作中存在过错而给予辞退，则单位不需支付任何经济补偿。如果是工作过错以外的原因给予辞退，则依据我国《劳动合同法》的相关规定，应当支付根据你的工作年限计算的经济

2022-04-22 15,340
公务员判缓刑可以安排工作吗，被开除,刑满后能否可安排工作?
不可以，缓刑也是刑罚的一种，没进监狱服刑但依然还是属于判定刑事犯罪属实，从政治面目和档案上皆属于有犯罪前科人员，等同于服刑人员。只是没进监狱去受那份苦而已，其他手续上是一样的。公务员录用规定中，有下列

2022-07-26 15,340

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民宿多少间以上需要办理消防证
只要是民宿，都需要办理消防安全许可证。因为民宿属于公共场所。根据《消防监督检查规定》的规定，对公众聚集场所投入使用、营业前的消防安全检查，公安机关消防机构应需要自受理申请之日起十个工作日内进行检查，自检查之日起三个工作日内作出同意，或不同意

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工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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