产假可以晚于宝宝出生那天吗

2024-06-06 45

普法内容

据我国《劳动法》之规定，孕妇的产假起算于分娩前两个月或半月，而非递延至生产后计算。如此设定是为确保产妇健康，因临产妇女常会出现生理上的不适，故可提前休产假。

《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。\n女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定：女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一

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