经济仲裁跟劳动仲裁的不同是哪些

2024-05-25 5

普法内容

1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系，处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷；劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系，处理的是个人与用人单位之间在工资、劳保、辞职辞退、劳动补偿以及工伤等方面产生的劳动争议。 2、设立依据不同。经济仲裁机构是依照《仲裁法》的规定由地市人民政府组建的专门处理经济纠纷的独立部门；劳动仲裁机构是依据劳动法律、法规规定在劳动部门设立的处理劳动争议的组织。 3、立案条件不同。经济仲裁必须当事人双方在合同中订有明确具体的仲裁条款或事后已经达成仲裁协议，才能申请立案。劳动仲裁是法律规定解决劳动争议的必经程序，只要个人与用人单位签有劳动合同或者形成事实上劳动关系，发生劳动争议后就可以申请立案。 4、适用法律不同。经济仲裁是双方当事人同意就相互之间可能发生或已经发生的经济纠纷通过仲裁一裁终局法律手段解决的方式，适用的是《民法》、《民法典》、《仲裁法》等民商事法律、法规以及国际惯例和商业规则。劳动仲裁处理的是劳动争议，适用的是《劳动法》及其相关法律法规。 5、仲裁效力不同。经济仲裁属于一裁终局，裁决一经作出即具有法律效力，除非法定原因，当事人不能再提起诉讼，仲裁裁决与人民法院判决具有同等法律效力，当事人逾期不履行，另一方当事人可以直接申请强制执行；劳动仲裁是处理劳动争议的前置程序，当事人不服劳动仲裁裁决，多数情况下可以再提起诉讼。

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经济仲裁与劳动仲裁可以向同一仲裁机构申请仲裁吗
经济仲裁与劳动仲裁不可以向同一仲裁机构申请仲裁。经济仲裁机构是由地市人民政府组建的专门处理经济纠纷的独立部门；劳动仲裁机构是在劳动部门设立的处理劳动争议的组织。劳动仲裁的办理流程如下： 1、提交申请：劳动者应当向当地劳动仲裁委员会提交劳

2023-05-29 38
关于劳动争议的劳动仲裁和经济仲裁的区别
1、仲裁的对象不同，劳动仲裁的对象是劳动关系纠纷，经济仲裁的对象是经济合同纠纷。 2、仲裁程序适用的法律依据不同，劳动仲裁适用《劳动争议仲裁法》，经济仲裁适用《仲裁法》。 3、仲裁委员会不同，劳动仲裁委员会是劳动局下属的事业单位，经济仲裁委

2020-12-01 302
应该怎样区分经济仲裁和劳动仲裁，有哪些规定
应该怎样区分经济仲裁和劳动仲裁 1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系，处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷；劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系，处理的是个人与用人单位之间在工资、劳保、辞职辞退、劳动补偿以及工伤等方

2024-06-02 5

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有关劳动仲裁与一般经济仲裁的不同点
一般经济纠纷的仲裁，要求双方当事人在事先或事后达成仲裁协议，然后才能据此向仲裁机构提出仲裁申请;而劳动争议的仲裁，则不要求当事人事先或事后达成仲裁协议，只要当事人一方提出申请，有关的仲裁机构即可受理

2023-08-05 15,340
经济仲裁和劳动仲裁都收费的吗？
1、并不是，劳动争议仲裁不收费。发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日

2023-12-12 15,340
劳动仲裁不处理经济纠纷和经仲裁有何区别？
劳动仲裁是劳动争议的前置程序，所有的劳动争议都必须先经劳动仲裁，不服才可以到法院诉讼。经济仲裁需要双方当事人事先有书面约定，否则出现争议后还是要先到法院进行诉讼。

2022-07-11 15,340
跟国家经济合同仲裁是什么
经济合同仲裁的调解是怎么样的： 1、仲裁机关在处理案件时，应当先行调解。调解可以由仲裁员一人主持，也可以由仲裁庭主持。 2、仲裁机关应当在查明事实、分清责任的基础上进行调解，促使当事人互相谅解，达成协

2022-05-02 15,340

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01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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01:37
什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

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01:09
仲裁去哪里仲裁
仲裁的地点如下：仲裁的法律所在地，即法律意义上的仲裁地点，也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行，这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地，而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的

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