被公司领导打过后没有受伤可以告吗

2024-05-23 2

普法内容

可以报警处理

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公司领导打人公司有没有责任
员工上班时打架，除公司直接指使外，公司不承担责任，由员工承担违法的处罚责任。打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。

2020-05-03 200
被打伤一个月可以后可以告他吗
当然可以，除了具体是某人殴打致伤的证据外，还需注意收集和保留下述证据：医疗票据、医疗病理资料、医嘱意见（主要是患者全休、护理、营养三项意见及期限）、司法鉴定机构出具的有关伤残等级和后期治疗两项专业鉴定结论意见（有必要时再做）、其他相关损失凭

2024-06-04 8
我舅舅被公司领导打伤该怎样上诉
首先去在伤情鉴定，如果构成轻伤要求追究打人者刑事责任，若不构成轻伤，应该要求支付民事赔偿责任。

2024-06-22 12

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员工无过错被公司领导开除会犯规吗？可以告吗？
非常规开除《中国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除的（用人单位有违法、违约行为的，劳动者可以随时或者立即解除劳动合同

2022-09-11 15,340
领导打人，但未受伤，可以起诉吗
可以起诉，但意义不大，最多就是赔礼道歉。

2022-10-07 15,340
被单位领导打伤，可以申请吗吗？
如果是因工作原因被打伤的，可以申请工伤认定，认定为工伤后，当然就可以申请仲裁。如果被打非因工作上的原因，只能通过民事诉讼直接起诉该位领导即可。

2022-10-23 15,340
领导在公司打牌可以扣工资吗？
公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下：一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。二、加班薪酬不能随意下降对职工来说,加班费的多少与薪

2022-07-26 15,340

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00:51
公司没交五险一金可以告吗
公司没交五险一金的，可以告公司。法律明确规定，公司招用劳动者后，应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为劳动者购买社会保险，以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的，属于违法行为，劳动者可以告公司，同时劳动争议有仲裁裁

20,816 15,340
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没有被告人的供述可以定罪吗
不管对什么案件，进行判处一定要讲究证据、调查，不轻信口供。被告人只有供述，没有其他证据加以证明的，被告人不能认定有罪和处以刑罚；如果是被告人没有供述，但提交的证据足以证明的情况，可以对被告人认定有罪和进行刑罚。公安机关对于一个案子，已经有

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打人没有伤会被拘留吗
打人没有伤会被拘留。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘

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