您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工程没有签合同算不算承包,法律的规定是什么
工程没有签合同算不算承包,法律的规定是什么

工程没有签合同算不算承包,法律的规定是什么

2024-04-16 3
普法内容
工程没有签合同是不算承包的。建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同,明确双方的权利和义务,如果通过招标确定了中标人的,中标人不履行与招标人订立的合同的,履约保证金是不予退还,造成损失要赔偿。
《中华人民共和国民法典》
第五百零二条  依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。\n依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。\n依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 没有协议的工程算不算承包
    没有协议的工程算不算承包

    承包工程没有合同是不可以的,没有合同,对双方的责,权,利也就是没有明确规定,不会受到法律的保护.一旦发生矛盾,即使有过口头约定,但没有双方签字的有效合同,就难以解决问题。

    2020-04-02 236
  • 入职承诺书算不算合同,法律的规定是什么
    入职承诺书算不算合同,法律的规定是什么

    入职承诺书不算合同,除非承诺书对劳动期限、工资报酬等做了明确约定具备劳动合同的必备条款。 对于只有入职承诺书没有签订订立合同的情况,劳动者可以要求单位在用工一个月内补签劳动合同,如果超过一个月还没有签订劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资。

    2023-03-19 2
  • 承包算不算劳动关系,有没有相关的法律规定
    承包算不算劳动关系,有没有相关的法律规定

    不是。劳动关系与承包关系的重要区分点—人身隶属性。在承包关系中,承包方享有经营管理的自主权,需要按照企业承包合同的规定完成所承包的生产经营任务。发包方负责检查监督承包方的生产经营活动,但不直接参与承包方的日常工作。 一、什么是建设工程施工合

    2023-04-08 2
专业问答更多>>
  • 工程没签合同算承包还是拆建

    工程没有签合同是不算承包的。建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同,明确双方的权利和义务,如果通过招标确定了中标人的,中标人不履行与招标人订立的合同的,履约保证金是不予退还,造成损失要赔偿。

    2022-11-21 15,340
  • 请问有乙方没签工程承包合同算同意承包吗

    没有签承包合同是不算承包的。建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同,明确双方的权利和义务,如果通过招标确定了中标人的,中标人不履行与招标人订立的合同的,履约保证金不予退还,造成损失要赔偿。

    2022-06-28 15,340
  • 承包合同没有到期终止合同算是违约吗,法律的规定是什么

    承包合同没有到期想终止合同违约,应当承担违约责任。 如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金

    2023-08-13 15,340
  • 工程结算规定是什么,有没有法律规定

    工程结算规定是什么 (一)本科目核算企业(建造承包商)根据建造合同约定向业主办理结算的累计金额。(二)本科目可按建造合同进行明细核算。(三)企业向业主办理工程价款结算,按应结算的金额,借记“应收账款”

    2023-09-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 工作不签合同算不算违法行为 01:01
    工作不签合同算不算违法行为

    员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内

    1,764 15,340
  • 怎样签合同才算正规法律合同 00:53
    怎样签合同才算正规法律合同

    合同是否具有法律效力,关键取决于合同当中的内容,以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下:1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力;2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示;3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性

    1,141 15,340
  • 续签劳动合同的法律规定是什么 01:07
    续签劳动合同的法律规定是什么

    根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上

    5,684 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?