工伤超时申报怎么处理

2020-11-02 149

普法内容

如果工伤超时申报，那么就不能申请认定工伤了，一般是会按照人体损伤进行索赔。工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳鉴结论不服的，可以申请复查。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

超时限申报工伤不受理怎么办
用人单位超出申请工伤认定时间限制，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的，可以申请工伤认定；仍然超时的，可以向法院提起人身损害赔偿诉讼。

2021-07-10 30
工伤申报时间已过应该怎样处理
工伤申报超过申请期限，造成无法申请工伤的，由用人单位按工伤保险条例规定赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30

2024-06-01 12
工伤申报超过一个月费用不给报销怎样处理
劳动者申报工伤认定的时间是一年，但是工伤认定前得医疗费用便不能走工伤报销了，所以认定申请的办理越快越好，工伤认定申请表等具体材料要去社保局领取填写并准备其他相关材料，到时候会给你一个相关的材料清单。费用方面，一次性伤残和医疗补助金由工伤基

2024-06-14 15

专业问答更多>>

超时申报工伤责任怎么办
如果工伤超时申报，那么就不能申请认定工伤了，一般是会按照人体损伤进行索赔。

2023-02-19 15,340
公司工伤申报超时效后怎么办
公司没有为劳动者申报工伤，超过工伤申报期限的，由用人单位承担工伤赔偿的责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故

2022-06-11 15,340
工伤保险申报，单位已超过申报时间怎么办
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（

2023-07-15 15,340
事故申报工伤超过一个月要怎么处理
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，虽接受工伤职工委托办理相关手续，但在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用，仍由该用人单位负担。

2022-07-29 15,340

法律短视频更多>>

01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

3,415 15,340
01:27
申报工伤的条件
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交

6,824 15,340
00:57
农民工工伤怎么处理?
农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的

1,659 15,340