轻伤六级赔偿多少钱

2020-02-03 300

普法内容

鉴定为六级伤残的，可能享受以下赔偿项目：一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。赔偿的标准主要受到员工工作地域的经济状况、个人的薪酬水平等因素影响。按照相关规定，一次性伤残补助金的标准是十六个月的本人工资，伤残津贴是本人工资的百分之六十，其余赔偿项目参照当地的规定。

《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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六级八级伤残，要赔多少钱
如果职工在工作时间遭遇工伤的，用人单位是需要负责的。劳动者可以向工伤鉴定委员会申请工伤认定，确实伤残等级，根据等级来确定赔偿数额。那么，工伤六级伤残能赔偿多少钱呢六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面：（1）医疗费（2）一次性伤残补助

2024-05-02 26
轻伤二级赔偿标准，轻伤二级赔偿多少
二级赔偿标准：轻伤二级是刑法意义上的结论，不是民事赔偿的计算标准；如果没有达到民事残疾等级，赔偿不会太多，也就医疗费丶误工费，住院伙食补助费，护理费等量刑（一）故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿

2024-05-30 34
赔多少钱六级
1万元不等，视情况而定。六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取

2020-02-29 338

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轻伤2级赔偿多少钱？轻伤分多少等级？
轻伤分为轻伤一级、轻伤二级。按说是没有刑事伤残赔偿的，通常为了取得受害人谅解，受害人可以依据自己的各项损失，多要一些赔偿

2023-06-17 15,340
二级轻伤害赔偿金额多少钱，二级轻伤害赔偿金额多少钱，
打架致人轻伤二级，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑，并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。没有具体数额，应当按照实际开支赔偿。法律规定《中华人民共和国刑法》第二百三十四条?【故意伤害罪】故意

2022-08-12 15,340
轻伤十级赔偿跟轻伤一级赔偿多少钱一天呢？
这是两个不同的标准，无法比较。构成轻伤一级不一定构成伤残，当然，也可能构成更高级别的伤残。伤残等级是计算赔偿的重要依据，而轻伤等伤情不是。而且赔偿涉及很多问题，最好到律所面谈。

2023-06-09 15,340
20222级轻伤赔偿要多少钱？
造成轻伤的，打人者须同时承担刑事责任和民事赔偿责任，可以要求赔偿医疗费、误工费、营养费、护理费等损失，赔偿数额需要根据实际损失情况确定。

2023-06-01 15,340

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六级伤残赔偿几个月
六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工

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轻伤一级不赔钱判多长时间
如果当事人故意伤害他人身体，经过相关机构的伤情鉴定，确定造成轻伤一级不赔钱，此行为刑法中规定的涉嫌故意伤害罪，一般处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果当事人积极采取赔偿方式，可以取得受害人谅解书的话，法院一般可以判缓刑。针对三年以下有

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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