工地上和工人吵架怎么办

2021-12-29 465

普法内容

工人因为工地上的事情发生冲突的，可以直接去找包工头或是管理者处理。产生互殴行为的，一般认定为斗殴事件；对社会影响很大或是侵害他人身体权的，当事人须承担相应的责任。

《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。

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和主管吵架不上班，劳动合同是劳动者与用人单位签订的，而不是与主管签订的。

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2020-08-16 279
工地晚上加班吵到居民怎么办?
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2020-06-14 25

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和上司吵架扣工资合法吗？
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2022-10-08 15,340
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2022-05-05 15,340

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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工地信号工证怎么办理
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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