鉴定5级工伤怎样办退休，法律如何规定

2024-05-24 11

普法内容

鉴定5级工伤是不可以办理退休的，此时不符合法定的提前退休的条件。如果是职工因日常的工作致残被鉴定为五级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的，一个同类型的答案能够解决我们遇到的85％法律风险。但真正的解决方案需要具体问题具体分析，在复杂的情况下，建议尽快咨询专业律师，仅需3～15分钟获得针对性解答！

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应该如何申请工伤等级鉴定，法律怎样规定
医疗期终结后，单位拒绝进行劳动能力鉴定的，受伤职工可以自行申请伤残。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下： 1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工，须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构（以下简称服务机构）递交书面申

2024-05-10 17
鉴定为5级伤残工伤如何计算
工伤医疗待遇 1．医疗、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销 2．伙食、交通、食宿费：根据所在省，自治区和直辖市的《＊＊省实施工伤保险条例办法》规定实施 3．工资、福利及护理费：停工留薪期内原工资福利不变，停工留薪期不超过12个月，

2024-06-08 27
5级工伤鉴定标准
工伤五级鉴定标准是癫痛中度、四肢瘫肌力4级、单肢瘫肌力3级、双手部分肌瘫肌力3级、一手全肌瘫肌力3级、双足全肌瘫肌力3级、完全运动性失语。而一次性伤残补助金标准为五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。而月支付伤残津贴标

2020-04-23 244

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工伤等级鉴定办法规定怎样做工伤鉴定额？
1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可

2023-03-29 15,340
退休工伤等级鉴定依据
对工伤保险制度改革前发生的工伤，其工伤职工的工伤待遇已按有关规定作了处理，原则上不再重新处理，如老工伤人员现在提出要求进行伤残等级鉴定，已无实际意义；对已经办理了正常退休的老工伤人员，如旧伤复发，本人

2022-08-11 15,340
鉴定为5级伤残工伤如何计算
工伤医疗待遇 1.医疗、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销 2.伙食、交通、食宿费:根据所在省，自治区和直辖市的《**省实施工伤保险条例办法》规定实施 3.工资、福利及护理费：停工留薪期内原

2022-08-11 15,340
退休工人工伤鉴定如何申报
先申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定。一、工伤认定职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认

2022-08-08 15,340

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01:03
伤残鉴定10级如何赔付
伤残鉴定10级赔付，要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就

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01:04
如何申请人身损害伤残等级鉴定
人身损害伤残鉴定不同于劳动能力鉴定，前者是依据人身损害标准委托司法鉴定机构作出的；而后者是劳动者依据工伤标准，在当地的劳动能力鉴定委员会作出的。如果遭遇人身损害，可以在出院后咨询相关人士是否能够鉴定出伤残。如果可以，则应在事故发生之日起

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01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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