江苏2023最低工资标准

2023-01-31 355

普法内容

1、一类区域月最低工资标准2280元，非全日制用工最低工资标准22元/小时。一类区域：南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、红谷滩新区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。 2、二类区域月最低工资标准2070元，非全日制用工最低工资标准20元/小时。南昌市：新建区、南昌县；九江市：浔阳区、濂溪区、庐山管理局、九江经济技术开发区；景德镇市：珠山区；萍乡市：安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区；新余市：渝水区；鹰潭市：月湖区、贵溪市；赣州市：章贡区、南康区、赣州经济技术开发区；宜春市：袁州区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区、宜春经济技术开发区；上饶市：信州区；吉安市：吉州区；抚州市：临川区、抚州高新技术产业开发区。 3、三类区域月最低工资标准1840元，非全日制用工最低工资标准18元/小时。南昌市的进贤县、安义县；九江市：柴桑区、修水县、武宁县、瑞昌市、都昌县、湖口县、彭泽县、永修县、德安县、共青城市、庐山市、庐山西海风景名胜区；景德镇市：昌江区、乐平市、浮梁县。萍乡市：芦溪县、上栗县、莲花县。新余市：分宜县；鹰潭市：余江县、龙虎山风景名胜区、鹰潭高新技术产业开发区；赣州市：赣县区、信丰县、大余县、上犹县、崇义县、安远县、龙南县、全南县、定南县、兴国县、宁都县、于都县、瑞金市、会昌县、寻乌县、石城县；宜春市：樟树市、丰城市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县；上饶市：广丰区、上饶县、玉山县、铅山县、横峰县、弋阳县、余干县、鄱阳县、万年县、婺源县、德兴市、三清山风景名胜区、上饶经济技术开发区；吉安市：青原区、井冈山市、吉安县、新干县、永丰县、峡江县、吉水县、泰和县、万安县、遂川县、安福县、永新县、井冈山经济技术开发区；抚州市：东乡区、南城县、黎川县、南丰县、崇仁县、乐安县、宜黄县、金溪县、资溪县、广昌县。

《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

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最低工资标准最低工资标准
1、最低工资标准由每小时不低于12。18元、每月不低于2120元，调整到每小时不低于12。64元、每月不低于2200元。 2、2024年北京市最低工资执行时间：2024年7月1日起执行。《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者

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江苏最低工资标准包括五险一金吗
江苏最低工资标准中包含五险部分，但是不包括公积金。当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定，最低工资标准每两年至少调整一次。工资支付周期最长不得超过一个月。确定工资支付周期应当遵守下列规定： 1、实行月、周

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苏州市最低工资标准,2023最新规定是什么
苏州市的最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行省一类地区月最低工资标准，由原1940元/月调整为2020元/月；非全日制用工小时最低工资标准，由原17元/小时调整为18.5元/小时。

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镇江最低工资标准2023，应该如何处理
法律分析镇江最低工资标准2023由省级劳动保障行政部门会同有关部门确定，每两年至少调整一次。“小时最低工资标准”适用于非全日制就业劳动者，“月最低工资标准”适用于全日制就业劳动者。

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2023年山东最低工资标准2012年山东上调最低工资标准
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浙江最低工资标准2022年
2022年浙江最低工资标准具体如下：1、从2021年8月1日起，将我省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档；2、非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档；3

2024-03-14 15,340
北京市职工最低工资标准2023年
为保障劳动者基本生活，从8月1日起，北京调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假

2023-03-30 15,340

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佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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北京社保最低标准
北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工

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抚养费最低标准是多少
抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。法律没有规定抚养费的具体的最低标准，根据相关司法解释，如果当事人有固定收入的，抚养费一

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