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一、当事人发生疑似工伤或者职业病,应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。如果经过认定工伤,即使没有签劳动合同,单位也要负责。 二、没有劳动合同,除了非全日制用工,否则单位属于违法。而如果没有为当事人
假合同的判定常见有以下三种情形: (一)公章造假,在形式完整的合同中加盖假冒的公章,是假合同; (二)篡改合同,拟制的合同条款同约定的条件不符或私自改动已签章的合同,是假合同; (三)盗用公章,未经公司同意私自动用公司公章签订合同,是假合同
编造、故意传播虚假恐怖信息罪的判刑是: 1、犯此罪的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、严重扰乱社会秩序,因此造成严重后果的,可以处五年以上有期徒刑。
借款合同虚假担保合同无效。存在虚假意思表示签订虚假合同的,合同本身不属于双方的真实意思表示,当事人可以协商解除,或者可以请求人民法院、仲裁机构作无效处理。
一、社保部门可以对其批评教育,情节严重的依法追究其责任,如果违法国家法律法规的,依法交给公安机关,追究其刑事责任; 二、法律依据:《工伤保险条例》 第五十六条单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤
一、当事人发生疑似工伤或者职业病,应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。如果经过认定工伤,即使没有签劳动合同,单位也要负责。 二、没有劳动合同,除了非全日制用
伪造公司印章罪规定于刑法第二百八十条第二款,是指没有办理合法手续,私刻公司的印章的行为的犯罪。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 根据刑法第2
夫妻二人离婚时,如果其中一方伪造夫妻共同债务,企图侵占另一方财产,损害到另一方合法权益的,属于民事纠纷,适用民法典的有关规定解决纠纷。只有当债务造假涉嫌触犯诈骗罪时,伪造债务的一方才可能被判处相应刑罚,承担刑事责任。因此,离婚时其中一方伪造
根据合同法,效力待定的合同就包括了:1、限制民事行为能力人订立的合同;2、无权代理人订立的合同;3、无处分权人订立的合同。要使这三类合同有效,相关权利人必须进行追认。而法律规定的追认方式,就包括了明示和默示这两种方式。一般情况下,相关权利人
食用油造假售假,主要涉嫌生产销售伪劣产品罪。根据我国《刑法》,生产销售伪劣产品的,最高可处十五年有期徒刑或者无期徒刑,同时并处罚金或者没收财产。法院判定该罪的前提是,产品或者商品必须存在危及人身或财产等安全隐患。并且,司法机关也要查证质量检