在工厂上班，家里有急事需马上辞职，工厂不批怎么办

2024-06-07 23

普法内容

根据相关法律，关于工厂辞工不批怎么办如下依据劳动合同法第37条规定，试用期辞职需提前3天通知公司，过了试用期要提前30天通知。劳动法第三条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工厂上班家有急事急辞不批自动离职了有工资吗
有工资的。

2024-07-08 12
工厂上班辞职不批要怎样办。。。。。。。。。
1、在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者

2024-05-22 18
因為有事，需要辞急工。厂里不批怎么办？
看一下公司又没有有违反劳动合同的地方，如果有可以委托你发律师函给公司，要求与公司解除合同，并要求公司支付经济补偿金，发函过去，你马上可以走，公司不支付工资和经济补偿金，我可以帮你申请劳动仲裁，帮你拿到这部份钱．

2024-06-30 8

专业问答更多>>

因家里有事，需要急辞工，马上结工资，但是厂里不批，怎么办
如果协商不成，可到劳动部门申请仲裁。

2022-10-25 15,340
因为家里有急事需要马上离职，厂里不给批
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，

2022-10-03 15,340
现在有急事需要急辞工不干。厂里不批怎么办！
可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。

2022-11-01 15,340
家里有事需要急辞工但是工厂不给于批准怎么办
法律上没有急辞工一说。不需要单位批准，提前30天书面申请离职，保留好证据，不发工资，建议向劳动部门申请劳动仲裁

2022-10-31 15,340

法律短视频更多>>

00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

2,808 15,340
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

2,220 15,340
01:48
厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

1,925 15,340