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法律限定用人单位必须给临时工买社保。根据《劳动法》、《劳动合同法》的限定,我国目前无临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。《社会保险费申请交纳管理限定》要求,用人单位应当自
请假一个月社保同样由单位交,个人只需要出个人缴费部分。我国规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为
与单位解除劳动合同,劳动关系不存在了,带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记,同时办理个人缴费手续。只要个人缴纳再就业受聘于单位缴纳,就会在你的原社保缴费年限上累计缴费年限。社保以前是单位交现在转到个人交,
单位为员工缴纳社保,员工入职之后就需要为员工缴纳,所以是先由单位支付,之后在工资中扣除个人缴纳部分。 《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者
为了能有完善的社会保险待遇,建议您考虑缴纳医疗保险。如对解答满意,请采纳
请假半个月的,社保应当根据以下方式进行缴纳:1、对于用人单位应当缴纳的部分,应当由单位继续进行缴纳;2、对于职工本人缴纳的部分,应当由用人单位进行代扣代缴,单位依法缴纳后,应当将缴纳的明细告知职工本人
退休是从达到法定退休年龄的次月起执行,当月依然是劳动关系存续期间,养老保险费由单位和本人按照法定比例分别缴纳,即与之前同样方式缴费。r《劳动法》r第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实
挂单位交社保和自己交,区别主要体现在以下方面: 1、险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业; 2、费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单
养老保险自己交跟单位交的区别如下: 1、付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,个人缴纳养老保险是自愿的; 2、资格不同:单位支付养老保险的前提是有一份正常的工作,个人缴费养老保险不需要工作; 3、支付对象和支付比例不同:单位缴纳的养老保
社保挂单位和自己交的不同如下: 1、缴费种类不同。企业缴费一般必须要缴纳五险,也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险;而个人缴纳社保只能缴纳养老、医疗和工伤保险; 2、缴费比例。目前企业养老保险缴费,职工本人要缴纳缴费基数的