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按照你的情况来看,你已经签订了委托合同,合同一经达成,就具有法律效力。如果按照法律层面来说是不可以退一点的,但是费用如果实在过高,建议跟律师协商一下
委托人可以随时终止委托。因解除合同造成对方损失的,除不可归责于该当事人的事由外,有偿委托合同的解除方应当赔偿对方的直接损失和合同履行后可以获得的利益。无偿委托合同的解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失。
委托合同终止的法律后果如下:1、因终止委托合同给对方造成损失的,除不能归责于自己的原因外,终止合同的一方应当赔偿损失;2、受托人在接手委托事务前应继续处理委托事务;3、因不可抗力终止委托合同的,应当及
委托人死亡、终止或者受托人死亡、丧失民事行为能力、终止的,委托合同终止。根据《民法典》第九百三十三条规定,委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同造成对方损失的,除不可归责于该当事人的事由外,
委托人死亡、终止或者受托人死亡、丧失民事行为能力、终止的,委托合同终止。根据《民法典》第九百三十三条规定,委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同造成对方损失的,除不可归责于该当事人的事由外,
按照你的情况来看,你已经签订了委托合同,合同一经达成,就具有法律效力。如果按照法律层面来说是不可以退一点的,但是费用如果实在过高,建议跟律师协商一下
委托合同,即委托人和受托人约定,由受托人处理所委托事情的合同。 委托合同终止的原因有:一般原因和特殊原因这两种。 一般原因,比如:委托的事情处理完毕、委托合同已经不可能履行、委托合同的存续期间届满等。 特殊原因主要包含两种: 一种是因为一方
当委托合同终止后,根据不一样的情况,受托人履行的义务也不一样。 如果给对方带来损失的原因是因为解除委托合同,除不可归责于自己的事由外,解除合同的一方需要赔偿适当的损失。 因委托人的死亡、变成无民事行为能力人或不能清偿到期债务,破产的,导致委
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形