签名。可以作为证据申请劳动仲裁吗？

2024-05-31 4

普法内容

可以作为证据证明你上班的事实，要求单位补交社保，支付未签订劳动合同的二倍工资

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劳动仲裁，申请人提供的证据中复印件可以作为证据吗
复印件可以作为证据的，但是根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条第四款的规定：无法与原件、原物核对的复印件、复制品，不能单独作为认定案件事实的依据。因此，需要证明该复印件与原件一致即可。

2024-07-01 15
劳动仲裁投诉截图可以作为证据吗
截图算证据，劳动仲裁并无特殊的证据规则，参照民事诉讼法规则。截图算书证，可以在劳动仲裁中当作证据使用。

2020-02-20 501
劳动仲裁中，加班时间可以作为证据吗
第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断

2024-05-11 8

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劳动仲裁，申请人提供的证据中复印件可以作为证据吗
复印件可以作为证据的，但是根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条第四款的规定：无法与原件、原物核对的复印件、复制品，不能单独作为认定案件事实的依据。因此，需要证明该复印件与原件一致即

2024-08-28 15,340
在申请劳动仲裁时，哪些事实可作为证据
1.书证，是指用文字、符号、图形记载或表示的能够证明案件待证事实的书面材料； 2.物证，是指能够证明案件真实情况的一切物品。 3.视听资料，是指以录音或录像磁带所反映的声音或图像，或以电子计算机储存的

2023-06-12 15,340
信用卡工作证明可以作为劳动仲裁证据吗
以下材料可以作为劳务关系证据： 1、工资单； 2、各类社保卡，包括养老保险、养老保险等； 3、招工表； 4、劳动局的备案表； 5、工作证； 6、上岗卡； 7、报销凭据； 8、出差介绍信； 10、出勤表

2023-07-24 15,340
劳动仲裁申请证人出庭作证可以吗
在劳动仲裁中，证人应该出庭接受质证。如果证人不出庭接受质证的，可以按照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条第六十九条的规定，对该证人的证词不予采信。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若

2022-06-13 15,340

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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