签订劳动合同，在试用期内不要工资了可以随时走吗

2020-08-16 182

普法内容

劳动者试用期内离职要提前三天通知用人单位，不能随时走，这也不仅仅是工资的事情；如果没有履行通知义务的，给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿。

《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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