单位不给办理三险一金怎么起诉

2024-06-22 10

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原单位不给转“五金一险”怎办
向劳动监察大队进行投诉的

2024-06-25 14
不满一年的临时工单位用给上“三险一金”吗
只要与单位建立劳动关系的，劳动者就应享受单位上保险的权益．

2024-06-13 16
失业金单位不给你办理怎么办
单位不配合办理失业金劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，员工办理失业保险金需要单位在解除劳动合同前15日内到失业保险交纳地的社保局办理失业报备，递交解聘通知书、失业证明、失业登表等材料并加盖单位公

2020-03-09 228

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单位给办理五险一金自己不去可以吗
如果单位不给集体办理，就自己带着身份证，到与当地社保合作的银行进行登记办理。（五大国有银行都办理）

2022-10-25 15,340
单位给员工办理五险一金的流程是怎样的？
很好办!带上单位的营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章,单位全部员工每个人的上险缴费基数和每个人的身份证原件及复印件,到单位所在社会保障局去,先办理一个单位的社保登记证,并到开户行办

2022-07-07 15,340
抚恤金单位不给怎么办？怎么办？
一般是7个工作日后，但如果申请人手续不完备，那就需要更多时间。这在支付的相关机关有一个审查审批程序，应给予合理的工作时间。如果手续完备，审批程序无阻在提交申请的当时可以办完，一般是一个星期内可以发给当

2022-07-09 15,340
离职后单位扣留的风险金不给怎么办
风险金的收取本身是违法行为，可以向劳动监察大队反映。

2022-10-24 15,340

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单位给交的五险一金辞职后怎么办
单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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五险一金怎么转到异地新单位
五险一金转到异地新单位流程如下： 1、想要将当地社保转入异地首要的前提，就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。

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