劳动仲裁需要法人到场吗

2024-07-03 14

普法内容

不需要的，但是劳动仲裁必须书面申请，不可以电话申请。《劳动争议调解仲裁法》规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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仲裁劳动关系需要证人到场不
在进行劳动仲裁之际，提供证人并非必要条件，若已有充足的现有证据足以证实仲裁诉求的依据之事实，便无需证人出庭作证。对于当事人自行提出的主张，其应负责提供相关证据支持。至于与争议事项直接关联的证据资料倘若系由用人单位掌控和管理，用人单位则必须依

2024-04-26 22
劳动法；劳动仲裁；被告人不到场
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。根据以上

2024-05-21 16
打一场劳动仲裁需要请律师吗
打一场劳动仲裁不需要请律师。劳动仲裁的具体程序如下： 1、仲裁申请，当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请； 2、案件受理，当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书； 3、组建仲裁庭，仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内

2023-05-10 25

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需要证人到场的仲裁劳动关系吗？
在仲裁过程中，证人并非必须亲自出席庭审现场。仲裁庭将根据案件的具体情况和审理需求来决定是否要求证人亲自出庭。在劳动仲裁领域，证人出庭的事宜可参考《民事诉讼法》中的相关规定。若证人由于有合理原因无法

2024-12-05 15,340
劳动仲裁中，当事人是否需要到场？
在需要有见证人到场参与现场取证,但确有正当事由无法到场的情况下,可以采用书面证词、远距离传讯或录像文件等方式提供证言。在仲裁委员会正式通知见证人到场评估证据时,见证人必须到场出席。如果无正当理由拒

2024-12-14 15,340
人社局开庭需要到劳动仲裁吗
不是，劳动仲裁委员会是个三方组织。人社局是参与其中。劳动仲裁委的主任是主管人社系统的副县长，副主任是人社局局长、工会主席、工商联主席，下设办公室，办公室常设人社局仲裁管理股，由该股股长兼任仲裁委办公室

2022-03-25 15,340
非法辞退员工，需要到劳动仲裁吗？
根据劳动法规定，员工遭遇被公司非法辞退的情况是可以通过劳动仲裁来维护自身的合法权益，也就是说是否选择劳动仲裁劳动者自主选择权。

2021-03-17 15,340

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劳动仲裁要多少钱
劳动争议仲裁一般不收费。劳动争议案件处理费收费标准，具体如下： 1、没有争议金额的案件，每件300元。 2、有争议金额的案件，按下列标准累加收费：（1）争议金额在1万元以内，含1万元的案件，每件500元；（2）争议金额超过1万元至5万元

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劳动仲裁撤诉需要带什么资料
劳动仲裁撤诉需要带的资料，一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现，应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为，撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外，不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的，可由其法定代理人代为申请撤

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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