到工地工伤不赔偿应该怎么办

2020-05-03 93

普法内容

劳动者在工地发生工伤，如果用人单位负有赔偿责任且不赔偿的，应该通过下列方法来处理；当事人之间协商；向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，则可以向人民法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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工地发生工伤应该得到哪些赔偿，工伤怎么赔
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2024-06-01 16
工伤后，工伤赔偿不到，怎么办
劳动者的工伤赔偿法院判决下来，如果用人单位没有在规定的时间内上诉，也不履行法院生效判决的，劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行； 2、执行费

2024-06-04 26
工伤拿不到赔偿怎么办？应该采用什么方法拿到赔偿？
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临时工在工地摔伤，应该赔偿，还是不应该赔偿，具体该怎么办
申请工伤认定，参考工伤保险条例享受工伤待遇，无法申请工伤认定，参考如下法条主张赔偿最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔

2022-04-02 15,340
工伤未得到赔偿应该怎么申请工伤赔偿
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2022-08-04 15,340
工地工伤应该怎么赔偿？该如何进行赔偿？
致残赔偿索赔诉讼流程一、先申请。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）文本复印件或

2022-08-30 15,340
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劳动者的工伤赔偿法院判决下来，如果用人单位没有在规定的时间内上诉，也不履行法院生效判决的，劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可

2022-07-21 15,340

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超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

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工地干活拿不到工资怎么办
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工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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