被辞退怎么和公司谈判要哪些证据

2024-04-27 14

普法内容

若被企业解雇且当事人已提出劳动仲裁请求时，必须递交劳动仲裁申请书以及本人身份证明文件的复印件、劳动合约等资料。如若未签订劳动合同却能提供足以证明存在劳资关系的证据，例如工作证件、工作卡片或证人证言等。对于雇主方面的解雇行为，亦需提供相应的解雇证据作为支持。

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被hr约谈辞退如何谈判
在面对HR辞退谈话时，建议员工采取如下策略进行协商： 1．探究解聘缘由。询问HR详细的解聘原因，以便于理解自身是否因能力不足、企业经济压力、业绩未达预期或是工作失误而遭辞退。 2．探明公司立场。明确公司非得让你离开的决心，以及其解雇意愿的坚

2024-04-25 63
我被公司辞退我应该怎么跟她们谈
如果你认可单位的辞退行为，应当要求他们支付解除劳动合同经济补偿金，如果你不认可他们的辞退行为，可以要求恢复工作，审查他们的解除理由是否合理。

2024-05-19 14
公司协商辞退补偿怎么谈
有关解雇员工的补偿规定如下所示：首先，对于补偿的计算方式，将根据劳动者在该单位服务的时长来决定，每满一年便向其支付相当于一个月工资标准的经济补偿款项。若劳动者任职期间长短介乎6个月至满1年之间，则以满1年来计祘补偿额；如未达半年者，仅需支付

2024-04-21 22

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谈谈被裁员和被辞退有什么区别
被裁员和被辞退，在法律上的区别：被裁员是用人单位经过合法程序的正常经济性裁员，要支付劳动者经济补偿；被辞退可能是用人单位违法辞退，也可能是劳动者有法定的过错行为。违法辞退支付二倍经济补偿标准的赔偿金，

2022-06-20 15,340
被hr约谈辞退如何谈判
在面对HR辞退谈话时，建议员工采取如下策略进行协商： 1．探究解聘缘由。询问HR详细的解聘原因，以便于理解自身是否因能力不足、企业经济压力、业绩未达预期或是工作失误而遭辞退。 2．探明公司立场。明确公

2024-09-09 15,340
如何收集被辞退的公司辞退证据
搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份，如“张三经理，我李四在光明公司工作了三年……”）、

2022-03-19 15,340
为什么被公司辞退要准备什么证据？
1、公司发出的辞退通知； 2、出具的解除劳动合同的证明； 3、以及其他劳动者的证言等。 4、证据必须符合法定的证据种类，且要经有关部门查证属实。 5、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六

2022-11-10 15,340

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被公司辞退赔偿金怎么算
被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于

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01:21
被公司辞退五险一金怎么办
劳动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系，并及时支付未支付的工资，以及相应的补偿金。根据相关法律规定，用人单位应当在

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01:05
正式员工被公司辞退怎么赔偿
正式员工被辞退的话，那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言，转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济

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