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由于我国拆迁相关法律制度的不完善,使得律师在参与拆迁法律服务中可参照的法律依据很少,大部分只能根据法律原则及地方规定、拆迁口径等规定,根据经验通过谈判协商的方式进行。企业拆迁,关系着一个企业的存亡。无法可依,违法拆迁有可能毁灭一个生机勃勃的
在我国对土地进行征收拆迁的情形非常多,而土地征收拆迁主体是有规定的,合法的主体进行征地拆迁才受法律保护的,依据我国土地管理法的规定,我国土地征拆迁的主体是国家,国家在公共利益需要的情况下,有权对土地进行征收,但需要对被征收人进行经济补偿。
企业租用民房动迁时,承租人可以向明令禁止或限制其正常营业的拆迁人主张安置,以及主张替代土地的租金价差损失、经营损失、停业停产损失、地上物即房屋机器设备等固定资产的损失、搬迁费用、解聘员工的安置补偿费用等。
在面对征地拆迁时,企业主应当了解相关的法律法规以及其拆迁所涉及的资产,以保护自身的合法权益。如果对拆迁补偿有异议,企业可申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。 根据《土地管理法》第六十七条的规定,县
企业拆迁时需要经济补偿,如果不进行经济补偿,拆迁企业可以委托律师向法院提起诉讼要求赔偿。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市,县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收
国有土地上企业拆迁的法律依据主要包括:《民法典》《土地管理法》《城市房地产管理法》《国有土地上房屋征收与补偿条例》。我国法律体系中,没有专门规定企业拆迁的法律或者行政法规,因此,国有土地上的企业拆迁行
拆迁纠纷可以通过协商、调解、仲裁方式解决。拆迁公司在拆迁房屋时,必须与被拆迁人达成一致意见,并且支付给被拆迁人拆迁补偿或者安置住房,拆迁公司如果存在违法拆迁的行为,被拆迁人可以通过合法的途径维护自身的
房屋租赁期间,如果遇到房屋的征收或者拆迁的话,这时候承租人也可以要求征收人支付相应的补偿费用。与此同时,承租人还可以要求出租人按照合同的约定,承担相应的违约责任。具体来说,在房屋租赁期间遇到拆迁,承租人与出租人之间签订的租房合同仍然具有法律
国有土地上企业拆迁的法律依据主要包括:《物权法》《土地管理法》《城市房地产管理法》《国有土地上房屋征收与补偿条例》。《物权法》《土地管理法》和《城市房地产管理法》在效力层级上属于法律,由全国人民代表大会或全国人民代表大会常务委员会会议通过。
集体土地上企业拆迁补偿大致分为六种。第一,替代土地的租金价差损失补偿费用,拆迁之后重新租赁同样的场地,必然产生租金的差价。第二,经营损失/停业停产损失。根据企业经营范围和营业创收,拆迁导致企业停产停业的时间会有所不同,造成的损失也不同。第三