职工在家猝死单位是否有责任

2021-03-10 6

普法内容

在家猝死，要鉴定其猝死与公司有无关系。职工非因工死亡，用人单位并没有侵权，无需赔偿，有侵权人赔偿。职工非因工死亡，没有侵权人的，或者有侵权人但侵权人无力出赔偿的，由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付死亡待遇。

《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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员工在工作中猝死单位负什么责任
需要确定死因的，应当尸检。职工在工作岗位上猝死，申请工伤认定，必须对死亡原因进行确定。在没有医疗机构出具的疾病死亡诊断证明情形之下，应当通过尸检确定死亡原因。不进行尸检不能确定死亡原因，不能对是否属于视同工伤进行定性。职工有下列情形之一的，

2020-06-16 1,053
员工非工作时间猝死单位有责任么
员工非工作时间猝死，单位一般没有责任。但属于职业病引起的或者在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的，且单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部工亡赔偿责任。

2020-10-30 27
加班导致猝死单位有责任吗
加班导致猝死，加班时间也属于工作时间，在工作岗位上猝死单位不需要承担工亡赔偿责任，由工伤保险基金支付工亡赔偿项目。但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工亡赔偿项目。

2020-03-26 13

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农民工在工地上猝死总承包单位承担责任吗
如果是在工作期间突发疾病死亡或是经抢救48小时内死亡的，按照工伤保险条例的规定属于工亡的，可以享受工亡待遇的，具体为：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工

2022-10-21 15,340
工作中心脏猝死单位负责吗
如果是工作时间，因工作原因，在工作场所，劳动者猝死，应视同于工伤。用人单位可以向工伤保险部门申报工伤，然后由劳动保险部门工伤死亡进行补偿。如果没有给劳动者参保，则由用人单位负责补偿。《工伤保险条例》第

2022-03-11 15,340
在单位猝死的工伤认定是怎样的？
职工在工作岗位上猝死，申请工伤认定，必须对死亡原因进行确定。在没有医疗机构出具的疾病死亡诊断证明情形之下，应当通过尸检确定死亡原因。不进行尸检不能确定死亡原因，不能对是否属于视同工伤进行定性。

2022-07-02 15,340
打麻将猝死在别人家在场人有责任吗
打麻将猝死在别人家在场人有没有责任，需视情况而定：1、若是因个人健康问题而死，则在场人不需要承担责任；2、若不是因个人健康原因死亡，而是其死亡与其中一方有一定的因果关系，则一方需要承担一定的法律责任。

2024-04-19 15,340

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单位犯罪承担的刑事责任有哪些
除法律另有规定的除外： 1、单位犯罪实行两罚制的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、单位犯罪实行单罚制的，只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。根据规定，单位犯罪必须具备以下条件：

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工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
工程监理单位须承担法律责任的行为有4种，分别为：未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的；发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的；施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向有关主管部门报告的；未依照法律、法

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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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