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劳动合同是在实习期签的还是在转为正后签的

劳动合同是在实习期签的还是在转为正后签的

2024-07-14 9
普法内容
试用期内就应当签劳动合同,劳动合同自试用期第一天起生效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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