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辞职公司一个月没发工资算犯法吗

辞职公司一个月没发工资算犯法吗

2020-05-30 151
普法内容
员工违反提前30天书面通的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的,没提前一个月辞职被扣工资是合法的。
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

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