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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
刑事案件造成人身伤害进行司法鉴定; 因工造成丧失劳动力由劳动部门指定医院进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的劳动能力鉴定,称为工伤鉴定
九级伤残鉴定标准又名九级工伤鉴定标准,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残。 1)癫痫轻度; 2)中毒性周围神经病致浅感觉障碍; 3)脑挫裂伤无功能障碍;4开颅手术后无功能障碍者; 5)颅内异物无功能障碍; 6)颈部外伤致颈总、颈
若当事人被男朋友殴打,向公安机关报警后,警方应当依法给予打人者治安处罚。殴打他人的,可由公安机关处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,则处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
1、是合理也是合法的。2、司法签定机构根据相关法规及条文,综合认定一个九级,二个十级伤残等级合并为八级是合理、合法的。3、如果不结合,按公式计算为:实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×(几个伤残等
一、申请。 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提交相关材料。 二、受理。 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的,一
这个一码事归一码事,乱扣工资可以去向劳动局反映,这样的事一抓一个准,有途径的。r但是不能因为这个去砸老板的车,这算破坏他人财物了,如果老板报警的话,会把你朋友抓过去教训一顿的,念在事出有因,可能把车的
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残
被打了做伤情鉴定的流程如下: 1、发生伤害案件后首先要向公安机关报案,向公安机关提出鉴定需求的,会出具鉴定委托书给受伤人员; 2、伤者亲自前往当地的法医门诊,凭委托书向法医提出鉴定要求; 3、法医受理委托,对伤者进行拍照,检查。对仅有体表损